システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
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仕事内容
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【新大阪／転勤無】社内SE（インフラ）◇週1リモート相談可・上場準備中／創業以来増収◆挑戦環境有り
～転勤無/残業月20h程度/在宅相談可/年休117日・土日祝休み/ワークライフバランス取りやすい環境～ 関西最大級のドラッグストアチェーンとして60年以上の歴史を誇る当社にて、社内SE(インフラ担当)として従事いただきます。 週1回のリモート勤務の相談可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： インフラ・管理システム課の課長（元SIer出身）が間も無く定年退職のため、後任候補としての採用です。 ■業務内容： インフラ・管理システム課では、社内（店舗含む）のインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の増強・維持管理を行っていただきます。 ■業務詳細 ・社内（店舗含む）のインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティ）の増強・維持管理 ・会計基幹システム（Super Stream） ・人事基幹システム（COMPANY）等の運用や、帳票・データ出力 ・ツールなどの社内利用システム開発 ・グループウェアの導入や維持管理を担っており、部下や外部パートナー（SIer）とも協業し、業務を遂行しています。 ※大規模な基幹システムはパッケージや SaaS を使用（今後も導入、改定の可能性もあり。スクラッチは無） ※帳票・データ出力ツールなどの社内利用システムは外部パートナーを活用して開発。 ※インフラに関しては店舗がどんどん増加しており、e コマースの拡大や、お客様用のスマホアプリなどもあり、日々の増強と維持を担っていただきます。 また、まだ社内の各所に属人的な要素が多く、それらの可視化、ドキュメント化、効率化なども支援頂きます。 ■魅力点： ・ドラッグストア業界はは売流通業において後発でありながら 23 年連続の成成業態であり、市場規模は2024年に10兆円を超え、12兆円市場のコンビニ業界に迫る勢いとなり業界の安定性◎ ・ワークライフバランスもとりやすく周りと連携しながらお仕事実施いただきます。 ■配属組織について： IT ソリューション部は 、IT 開発課（２名：POS 関連など）、IT サポート課（２名：仕入れ、物流関連など）で構成。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社のシステム部門、または SIer（NIer）でインフラ関連のエンジニア経験者 （特にネットワークの知見。サーバーはほとんどがクラウドです） ■歓迎条件： ・加えて Web システム、アプリケーションなどの一定の知見※コーディングの経験は不問。外部パートナーを活用 ・ドラッグストア業界の知識、または他小売業や外食などの他店舗展開企業の知見 ・メンバーマネジメントの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 セントラル新大阪ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～500,000円 ＜月給＞ 370,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給の約４ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回 ※現在のご年収、採用時の職位から幅広く検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇雇制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■海外研修制度など
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 ■基本的に土曜・日曜・祝日がお休みとなります。 ■特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ■有給休暇：半休単位取得OK
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