人事（教育・採用担当）

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仕事内容

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【横浜／年収500万円～】人事業務※採用計画策定等／業績絶好調のため採用拡大中／キャリアパス充実

＜創業以来12期連続増収増益の成長企業！／髪型・服装自由～＞ ■業務内容： 事業部の採?計画、組織運営業務に携わって頂きます。 採?チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。 ・?員計画・採?計画の策定、遂?、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など） ・中途、アルバイト採?（要件定義、条件設定、オファー?談、交渉など） ・採??接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中?） ・オンボーディング設計、運?（?社6ヶ?以内の?ち上がりサポート） ・その他?事領域に関わる対応 ・新卒採??ち上げ（中途採?中?ですが新卒もスタートをしていきたいと考えています！） ■キャリアパス： ＜希望によっては下記の領域もキャリアとして広げていくことが可能です＞ ・研修制度の企画、遂?（現場での業務を体験頂く予定です） ・評価基準策定やKPI設定のサポート ・評価、報酬制度（運?、ブラッシュアップ） ・?事異動、ジョブローテーション（運?、ブラッシュアップ） ・経営層へのレポーティング ・その他各種?事施策の企画?案・運? ※ご経験に応じて、その他の?事業務もお任せする場合がございます。 ※事業部の状況により、どこを重点的に?援いただくかは異なります。 ■当社について： リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大するといわれている成長業界です。当社ではその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大し続けています。まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎてないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験可＞ ■必須条件：※以下いずれかのご経験 以下いずれかの経験をお持ちの? ・?事として採?計画の?案、実?のPDCAを回したことがある? ・?事としてのリクルーター経験1年以上 ・採?広報、?事としての育成、?事企画などいずれかの経験1年以上 ・採用コンサル、?事コンサルとしての経験1年以上

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市中区万代町1-2-3 座間ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は以下給与となります 期間：入社後3ヵ月間 月給24万5000円 基本給：20万400円 固定残業代：月30時間分、4万4600円を含む ※30時間を越える超過分は全額支給

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：73,950円～107,140円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 490,616円～690,473円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績1か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 最長1か月のOJT研修で仕事の流れを学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・社会保険完備 ・海外出張 ・社内研修制度 ・引越し費用支援制度 ・書籍購入代補助 ・資格取得支援制度（各種セミナー費用負担） ・社員割引あり ・髪型服装自由

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日以上 〈詳細〉 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（1/1〜1/3） 年次有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇など