人事(労務・人事制度)
株式会社SHIFFON職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【赤坂】人事労務・総務/マネージャー候補◆アパレル分野/企画・生産・代理店業務など多角的な事業展開
~IPO準備中/アパレルブランド/企画から販売まで幅広く手掛ける企業~ ■業務業務: 【労務】 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険の実務および管理 ・年末調整・法定調書対応 ・労務リスク対応(長時間是正、未払い対応、是正勧告対応等) ・休職・復職の実務運用 ・障害者雇用の計画・管理 ・就業規則・人事関連規程の運用・改定補助 ・労務データ整備、上場審査・監査対応資料作成 ・労基署・社労士・監査法人対応 ・人事データ管理 【総務】 ・社内規程の管理・改定補助 ・稟議・押印・契約管理フロー運用 ・BCP、ファシリティ管理 ・社内ルール・制度の周知・浸透 ・その他部署内庶務業務 ■事業内容: ・紳士婦人服・紳士婦人肌着・紳士婦人服飾雑貨の企画/輸入/生産/卸販売/輸出/小売業 ・海外メーカー、ベンダーの代理店業務 ■当社の魅力: Kappa、hummel等のスポーツブランド、1piu1uguale3、NUMBER(N)INE等のファッションブランド、DIESEL、VICTOR&ROLF等のメゾンブランド、多くのキャラクターなどの企画から販売まで幅広く手掛けております。 ◇取扱いアイテム: ・DIESEL、Viktor & Rolf、hummel等海外系メゾンブランドが中心 ・有名キャラクターコラボも実施しており幅広い取引先が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・勤怠・給与・社保を主担当として一通り回した経験 ・就業規則・人事規程の運用経験 ・休職・復職・是正対応など労務トラブル対応経験 ・社労士・労基署・監査対応経験 ・上場準備会社/上場企業での労務経験 ■歓迎条件: ・監査法人・証券会社対応経験 ・労務DD・内部監査対応経験 ・freee/バクラク/ジョブカン等の労務システム運用経験 ・人事評価制度の運用補助、研修企画経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-2-20 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、17:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,890円~435,370円 固定残業手当/月:76,540円~136,060円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,430円~571,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、経験とスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 70歳まで延長することが可能です。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■出張手当(国内、海外) ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■社員割引制度 ■フリードリンク(お茶・コーヒー等) ■ウォーターサーバー完備
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、Birthday休暇、GW休暇、産休・育休(取得実績あり) ※その他会社が定める日
¿Te interesa este puesto?