スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

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仕事内容

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【大阪・京都】XR・メタバースエンジニア＜リモート可＞◆上場企業／キャリア支援する文化／年休126日

■本ポジションのミッション： 当社は、グロース上場企業としてエンジニアのアウトソーシングで確かな基盤を持ちながら、XR（AR/VR/MR）やAIといった最先端技術のビジネス活用を推進し、企業の課題解決に取り組んでいます。 単なる技術提供に留まらず、企業向けにソリューション開発やコンサルティング、AI・VR教育事業などを展開し、着実に成長を続けています。 ■仕事内容： SUSが提供するXRサービスの開発・運用に携わり、開発を伴うプロジェクトマネジメントをお任せします。 案件はゲーム・エンタメ分野だけでなく、主に大手メーカーや教育機関向けの産業用途となります。 ■案件の一部をご紹介： 当社では、大手メーカー、教育機関、観光、建築、公共機関など幅広い業種で開発実績がございます。 案件の獲得方法としては、東京、名古屋、大阪などの国内最大規模の展示会イベントに多数出展し、多くのお客様のご要望に合わせて、新規サービスの企画及び受託開発を行っております。 １．VR/MR ・大手エネルギー会社様向け ガス漏れVRシミュレーター制作 ・大手不動産会社様向け VR内覧コンテンツ制作 ・医療系メーカー様向け MRゴーグルを用いた販売促進ツールの開発 ・地方自治体様向け 文化遺産PRコンテンツ制作 など ２．メタバース ・警察向け メタバース就職説明会 ・京都のちりめん山椒の名店を丸ごとメタバース化しEC連携 ・学校様向け オープンキャンパスVRツアー など ３．その他 ・京都の国宝で、ＭＲ体験プログラムの制作 ・Vtuber 3Dモデル制作およびLIVE配信 ・企業・自治体・学校向け 大規模ＶＲ体験会の実施 など ■メンバー： 年齢や過去の経験、業種など、様々なエンジニアやクリエイターが在籍しております。 大手メーカーの研究開発部門から転職して来られた方や、国際的なVRコンテストで受賞歴を持つ方、強く成長したいと望む若手エンジニアや、女性のエンジニア、クリエイターなど多様なメンバーが集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※全てのご経験がなくてもOKです※ ・XR業界でのUnityの開発、運用経験がある方 ・顧客折衝を伴うチームマネジメントの経験（3年以上） ・情報セキュリティに関する基本的な知識 ■歓迎条件 ・新規性の高いXR業界への関心 ・VR／AR／センサーなどを用いた開発経験 ・MySQL等のRDBMS利用経験 ・AWS等のクラウドを使ったシステム開発経験 ・ミニツール、細かな自動化、新しい技術へのフットワークが軽い方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：阪急京都線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府） 住所：大阪府内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同じ

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験年数、年齢等、最大限考慮いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 【29歳／VRシステム研究・受託開発】年収601万円（月給33万円＋家族手当＋残業代30時間分＋賞与） 【42歳／PL・Webアプリ開発】年収675万円（月給40万円＋残業代20時間分＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者5千円・子一人1万円 住宅手当：会社都合の場合／規定有 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援（合格は全額、不合格は半額負担）、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム（トップエンジニアによる研修）、同社開発の「HQ」を通じた育成 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児休暇制度、家賃補助（会社都合の場合／規定有）、転居費用支給（会社都合の場合／規定有）、深夜手当、インフルエンザ予防接種手当、優秀社員表彰、起業家支援、定期健康診断／産業医面談、定期歯科健診費用負担、子宮頸がん検診、乳がん検診、メンタルヘルスケア制度、スポーツサークル社内イベント、確定拠出型年金制度、キャリアコンサルティング制度（3ヶ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）、永年勤続表彰制度（勤続10年：10万円、20年：20万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休／半休 産休／育休、慶弔、特別、バースデー休暇