その他法人営業（新規中心）
職務内容
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仕事内容
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【蒲田駅・転勤無】平均残業10h◆法人営業／リーダー候補◆くらしの友Gの安定性◎福利厚生サービス提案
～未経験中途入社の社員も活躍中！全国16万社以上が導入する福利厚生サービス／基本定時退勤で働き方◎有給取りやすさ◎～ ■同社と採用背景： ・同社は「くらしの友」グループの一員として、企業や組合のお客様に、福利厚生サービスとして当社の「葬儀支援サービス」を導入頂いています。社員や組合員のお客様が、葬儀が必要となったときに電話1本で、信頼できる葬儀社を紹介するサービスとなります。 ■業務内容： 企業や組合向けの法人営業活動をお任せします。今回リーダークラス人材の定年退職を予定しており、近い将来の後任候補として中途採用を開始しました。 ※入社後は営業同行のOJTを中心に、営業ノウハウやサービス知識をしっかりと吸収できる環境ですのでご安心ください！ １．既存法人顧客への利用促進活動 導入済みの企業や組合のお客様と連携し、社員や会員への周知活動、利用促進施策の企画実行を行います。※DMやパンフレット配布、および担当者向け説明会開催等の企画など ２．新規顧客へのサービス導入提案 電話でのアプローチや契約企業からの顧客紹介を通して新規取引先獲得を行います。福利厚生として同社サービスを導入頂くため提案力が磨かれます。 ３．担当エリアの提携葬儀社への定期訪問 全国の提携している葬儀社を訪問し、葬儀の品質に問題がないよう確認を行います。提携葬儀社が事業をたたむ場合には代わりに提携する葬儀社の獲得を行います。※出張は月に1度程度のペース ■就業環境： ・平均残業10h※ほとんどの社員が17:30の定時で退勤しています ・年間休日120日、完全週休2日制（土日祝） ・転勤なし※本社（最寄り蒲田駅）から転勤はありません ・有給取りやすい社風※多くの社員が有給付与日数を取得しきっています ■組織構成： 営業部門には部長、課長、メンバー11名（2,30代中心）で構成されています。リーダークラスは現在3名おります。 ■同社の強み・特徴： ・同社はくらしの友グループの法人営業部門としてスタートし、「葬儀支援サービス」制度提供しています。日本を代表する大手企業をはじめ16万社以上が制度を導入、会員数は660万人となりました。 ・現在は「葬儀支援」のみならず、「不動産売却支援」「相続手続き支援」などサービスの拡充を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆職種未経験歓迎／業界未経験歓迎◆ ■必須条件： ・普通自動車免許お持ちの方 ・顧客折衝の経験をお持ちの方（何かしらの販売サービス、個人向け営業、法人向け営業のご経験） ・近い将来リーダーやマネジメントに挑戦したい方 ※今回「リーダー候補」の募集となります！これまでの販売経験や営業経験を活かしてリーダーにチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております！ ※過去には「小売店のエリアマネージャー」や「不動産営業」といった法人営業や業界未経験者も中途入社して現在活躍中です！ ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区蒲田5-40-16 蒲燃第3ビル7F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種保険完備 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修：中途入社は原則、教育担当者(ブラザー/シスター)がつき、現場でのOJTが主となります。 資格補助：業務に必要な資格等については、合格後受験にかかわる費用を負担し、取得を推奨しております。 ＜その他補足＞ ■親睦会(テーマパーク、プロ野球チケット、旅行、観劇鑑賞会等) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金・結婚祝い金等 ■グループ運営ホテル(新横浜、奥日光、箱根、京都)の宿泊・食事割引等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日 ※GW、夏季休暇など長期休暇の前後どちらかで土曜日が営業日となっていますが、実態としてはほとんどの社員が有給休暇を取得しています。 夏季、年末年始、特別休暇(慶弔等)
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