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キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

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株式会社アットキャド
渋谷区, 日本1週間前まで 2026/7/13
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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※未経験歓迎※キャリアアドバイザー◆業務マニュアルなど完備◆年間休日122日◆土日祝休み

~未経験歓迎/7万社ほど紹介先を保有/業界内で高い知名度を獲得している優良企業/年間休日122日/土日祝休~ ■業務内容: ・建設業界の企業をメインに、人材サービスを提供している当社にて、キャリアアドバイザーとして、当社に登録しているスタッフ対応をお任せします。 ■業務詳細: ・求職者面談(経験や希望条件のヒアリングをオンラインにて実施) ・企業への書類選考代行 ・面接日程調整、面接対策 ・面接後の意向回収 ・内定後、入社手続きのサポート ※月40件ほど面談を実施します。 エージェント登録している求職者に「直近の就労状況」「仕事探しの近況」をヒアリングします。求職者はリストで一覧化されているため、新規開拓はありません。集客方法としては、自社サイト(LP)を使用しております。 ■教育制度: 入社後は現場の先輩社員が仕事をお教えします。業務マニュアルやトークスクリプトも用意しているため、着実にスキルアップできるのが魅力。横で先輩がスタッフ対応をいている姿も見られるので、未経験でもご安心ください。 ■キャリアについて: ●メンバー:入社~ ●チーフ:入社半年~1年 ●主任:1年~1年半 ●係長:2年~3年 ●課長:3年~6年 ●部長:6年~9年 ■やりがい: 「これまでの経験を活かしてもっと年収を上げたい」「家族との時間を確保するために働きやすい環境で働きたい」「未経験職種だけど、自分がやりたいことを突き詰めたい」そんな求職者の方々の人生の分岐点ともなる『転職活動の支援』なので、とても大きなやりがいを感じることができます。『企業と人を繋げる仕事』なので、求職者、企業双方に喜んでもらえるのも、人材紹介のエージェントのやりがいです。人生の分岐点でもある『転職活動』の支援の為、大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・顧客折衝のご経験 ・数字を追ったご経験 ・クレーム対応のご経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~20:15 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:30~18:45 11:00~20:15 10:00~19:15 10:30~19:45

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間(入社日より3ヶ月)の雇用形態は契約社員になります。 ※転換条件を達成した場合は正社員へ転換となりますが、未達の場合は継続で契約社員としての雇用になります。(更新上限:なし) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 360万円~364万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~229,000円 固定残業手当/月:17,550円~17,790円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,550円~246,790円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間超過分は追加支給有 【昇給】年2回(10月・4月) 【賞与】年2回(7月・12月)※昨年実績3カ月分支給 ■モデル年収 年収380万円/23歳・経験1年 年収420万円/25歳・経験3年 年収650.8万円/30歳・係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費3万円まで全額支給 住宅手当:指定地域居住月2万円※30歳未満/入社2年間 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT社内研修 <その他補足> ●健康診断(年1回) ●メンタルヘルスケア ●災害補償 ●時短勤務制度あり(利用者約10名) ●PC貸与 ●OJT社内研修 ●文化に触れる会 ●保養運動施設(一部割引あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※事業拡大により、土曜日(10時~)出勤が月1回発生する可能性有 有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇・育児休暇(取得実績有) ■介護休暇:5日以上の連続休暇可

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