プロパティマネジメント（住居・賃貸管理）
職務内容
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仕事内容
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未経験◎【神奈川／高津】賃貸不動産管理◆快適な暮らしと資産価値を守る◆火水休・完全週休二日制／転勤無
■業務内容： 住環境を通じて人と人をつなぐ「不動産管理」のプロとして、入居者様の快適な暮らしと、オーナー様の大切な資産価値を守る役割を担っていただきます。既存の管理物件に対する業務が中心の為、一つひとつの案件に誠実に向き合える環境です。 不動産関連企業で長年経験を積んだ社員が多く在籍しています。ベテラン社員が身近にいるため、未経験の方でも安心して、自分の成長に集中できる環境です。 ■業務詳細： ◆入居者様へのサポート ・設備トラブルへの対応 ・退去時の立会い ・修繕工事や清掃業者の手配 など ◆オーナー様へのご提案 ・毎月の管理状況報告 ・物件のリノベーションをはじめ、空室対策としての入居者募集企画・運営 など ◆資産コンサルティング （将来的には）物件のリノベーション提案や賃貸経営の改善、相続対策などの高度なサポート ■魅力： 不動産管理は社会インフラを支える安定した仕事です。 お客様の大切な資産を守り、価値を高めていくやりがいがあります。 宅建士などの国家資格取得により、専門性の高いキャリアを築けるのも魅力。 資格手当や明確な評価制度で、頑張りが正当に評価され、早期キャリアアップも可能です。 ■キャリアパス： ◆未経験の方 入社直後：先輩社員に同行しながら、物件管理の基礎を習得 半年～1年目：入居者対応や退去立会いを一人で担当できるように 2年目以降：オーナー様への改善提案や、資格取得に挑戦しながら専門性を高める ◆不動産業界経験者の方 入社直後：これまでの知識・経験を活かしつつ、当社独自の管理体制を学ぶ ・早期に担当物件を持ち、空室対策やリノベーション提案など幅広い業務に携われる ・将来的には、資産形成・相続対策などコンサルティング業務の中心を担う 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・一般的なPCスキル ■歓迎条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※入社後の取得も可 ・宅地建物取引士
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ケ谷グランディ1F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／梶が谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 家賃補助及び引っ越し費用の支給は、試用期間終了後から適応。
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給与
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＜予定年収＞ 348万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～312,000円 固定残業手当/月：72,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※別途業績により決算賞与あり ■資格手当：宅地建物取引士15,000円、賃貸不動産経営管理士5,000円（お持ちの場合別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円※福利厚生その他欄参照 家族手当：5,000円 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上で支給（中退共積立金） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修受講制度 ■書籍購入支援 ■資格支援制度（年度により支援額決定／合格祝金、毎月の資格手当の支給など） ＜その他補足＞ ■通勤手当：車通勤の場合距離に応じてガソリン代支給 ■家賃補助：40,000円、引越費用等30万円会社負担（適応条件あり） ■商品割引制度（不動産仲介手数料割引、新築建築リフォーム料割引） ■社員旅行(2025年度:実績あり) ■確定拠出年金401k制度 ■永年勤続表彰制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（2025年実績：7日）年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、ペットの慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）、看護休暇制度 ※有給取得率71%
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