建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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未経験◎【神奈川／高津】リフォーム営業◆反響メイン／美しさや快適さを提案◆基本土日休／転勤無
■業務内容： 住宅を永く快適に住み継いでいくための住宅のリフォーム・建築のご提案をお任せいたします。 当社は多くのお客様からのご依頼に応えるスタイルで、住宅のリフォームを行っています。新築物件のアフターメンテナンスをはじめ、環境の変化に合わせ、住まいを便利に改善したり、美しさや快適さを求めてのリフォームなど、多種多様なご要望にお応えしております。 ご提案や見積もりの作成、業者さんとのやりとりなどをメインに行っていただきます。 OBのお客様からの再依頼や、社内他部署からの紹介案件が豊富にあります。信頼関係ができている状態からスタートできるため、スムーズに商談もできる環境です。 ■業務詳細： ＜提案・説明＞ 見積もりを顧客に提出し、工事内容や費用について詳しく説明します。必要に応じて、異なるプランやオプションも提案することがあります。 ＜契約手続き＞ 顧客との間で合意が得られたら、リフォーム工事の契約手続きを進めます。 契約書の作成や必要な手続きを適切に行います。 ◆お客様へのヒアリング・提案 リフォームプランのご提案を行います。 ◆見積書作成・契約業務 最適なプランで見積書を作成します。 ◆協力業者様との調整 発注やスケジュールの管理を行います。 ◆社内連携・イベント対応 新築チームとの連携やイベント参加。 ※飛び込みなしで提案に集中できます。 ■1日の流れ： ▼09:00 出社・メールチェック ▼10:00 見積書作成・社内連携 ▼13:00 お客様宅への訪問・提案 ▼16:00 帰社・事務処理 ▼18:00 退社 ■入社後： 【入社～半年】 ・先輩社員と現場に参加 工程の流れを学び、現場に慣れる 【1年目】 ・小規模な現場や一部工程の管理を担当 ・月1回の面談を通じて、業務や働き方に関するフィードバックを受けながら成長 ・資格取得支援を活用し、建築士や施工管理技士の資格取得を目指す 【2～3年目】 ・現場全体を任されるようになり、工程・品質・安全管理を一手に担う ・職人や協力会社への指示出しを主体的に行い、現場の「司令塔」として活躍 【その後】 ・経験を積むことで、より大規模な案件や複数現場の管理を担当 ・リーダーや管理職として後輩の育成にも携わり、キャリアの幅を広げる 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・1級または2級の建築施工管理技士、建築士をお持ちの方 ・リフォーム営業、不動産営業経験者 ・インテリアコーディネーター資格保有者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※入社後の取得も可
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市高津区梶ケ谷4-11-2 ユニテ梶ケ谷グランディ1F 勤務地最寄駅：東急田園都市線／梶が谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：7時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 引っ越し費用の支給は、試用期間終了後から適応。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～452万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～238,000円 固定残業手当/月：77,000円～82,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・11月） ※別途業績により決算賞与あり（2025年実績あり） ■各種手当：日祝勤務手当10,000円／資格手当（1級施工管理技士17,000円、2級施工管理技士9,000円） ※該当の場合支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円※福利厚生その他欄参照 家族手当：5,000円 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上で支給（中退共積立金） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■外部研修受講制度 ■書籍購入支援 ■資格支援制度（年度により支援額決定／合格祝金、毎月の資格手当の支給など） ＜その他補足＞ ■通勤手当：車通勤の場合距離に応じてガソリン代支給 ■休暇：慶弔休暇、ペットの慶弔休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）、看護休暇制度 ■家賃補助：40,000円、引越費用等30万円会社負担（適応条件あり） ■商品割引制度（不動産仲介手数料割引、新築建築リフォーム料割引） ■社員旅行(2025年度:実績あり) ■確定拠出年金401k制度 ■永年勤続表彰制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（2025年実績：7日）年末年始休暇、GW休暇など ※年間に6回程度、お客様対応にて土曜日出勤の可能性あり ※有給取得率71%
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