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アートディレクター(出版・広告・販促・印刷)

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生和コーポレーション株式会社
大阪市福島区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪・転勤無】マンションのパンフレット等のアートディレクター◆休120土日祝/グッドデザイン賞受賞

◆18年連続賃貸マンション完工戸数No.1/創業から続く無借金経営/建設総合デベロッパー/グッドデザイン賞受賞歴多数/広告会社に勤務されたご経験のあるクリエイティブディレクターを募集いたします!◆ ■業務内容 土地活用・不動産開発・不動産経営管理・建物管理を通じて、資産価値の最大化を図る建設総合デベロッパーの当社にて、賃貸マンションのパンフレットやブランドブック、土地活用に関するパンフレットなどの制作ディレクションまたはデザイン制作、ホームページやSNSコンテンツ、広告の制作などからまずは担当していただきます。会社の更なる成長の一躍を担う広告・販促関連全般を担う中核メンバー候補として入社していただき、テレビCMの企画・制作ディレクションから企業ブランディング、デジタルマーケティングなどへと、クリエイティブの枠にとらわれず業務範囲を広げ、ご活躍されることを期待しております。 ■当社の強み・魅力 全国平均で入居率98%を誇る当社。オリジナルデザインかつ都心中心RC(鉄筋コンクリート)造の中高層マンションを中心に商業施設や木造アパート等、商品ラインナップやマンション以外の事業施設のご提案も幅広くなってきております。都心にて見栄えのするオーダーメイドマンションや複合型の建築施設続々と工事が進んでおり、それぞれのお客様とのプロジェクトストーリーは広告宣伝部門のアイデアを刺激する要素が沢山あります。 ■働く環境 ・創業以来無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤を維持! ・年休120日/完全週休二日制で働く環境◎ ・JR福島駅から徒歩3分程の好立地! ■当社について 首都圏・京阪神・名古屋圏・福岡都市圏の都市部に限定し、オーダーメイドのオリジナルデザインかつRC(鉄筋コンクリート)造の中高層マンションを中心に1971年から土地のオーナー様(個人・法人)の土地活用に携わる当社は、長年にわたる多数の実績と高い入居率(全国平均が98%)が強みです。近年は商業施設や木造の低層賃貸住宅など、商品ラインナップの拡充や複合型の建築施設などマンション以外の提案も増え、着実に事業を拡大し、成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記すべてを満たす方 ・Adobeソフトを使用した広告およびグラフィックコンテンツ制作経験(WEB・SNSのみは不可) ・社内外のニーズを理解し、立案したクリエイティブ表現や制作物の主旨を説明するスキル(コミュニケーション・分析・プレゼンスキル) ・クリエイティブ表現を立案し、社外のグラフィックデザイン制作会社をディレクションするスキル ■歓迎条件 ・マーケティング全般、広告業に関する知識、土地活用・不動産・建設業に関する知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市福島区福島5-8-1 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 管理監督者のため、残業代は支給いたしません <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~520,000円 固定残業手当/月:50,000円~180,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■能力、経験、担当ミッションに応じて決定いたします 【資格取得支援制度】 資格取得講座割引制度、資格取得お祝い金 ※半期ごとの表彰や、昇格により実績に応じた収入・キャリアアップが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上で支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJTが中心になります。 ■評価制度(半年毎に評価) ■表彰制度 ■社内FA制度 ■人材育成プログラム <その他補足> ■昇給・昇格については、年1回を予定です

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土日祝/完全週休2日制 ※年数回土曜日出勤あり(年間カレンダー) ■休暇:夏季休暇(6日~9日)、年末年始休暇(6日~9日)、有給休暇

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