土木施工管理（橋梁）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知県碧南市】土木施工管理／資格や経験を活かせます／年間休日125日／転勤無し
～年収700～1000万円／年間休日125日／転勤・遠方出張無し／「休み方改革マイスター企業」～ ■仕事内容 土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 ・施工案件の計画立案、予算の策定 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理、工程、原価管理 ・協力業者との調整、工事進捗の管理 ・現場における人員の作業管理 ・行政対応、書類作成業務 ■業務詳細 ・主な案件 碧南市・愛知県発注の工事を中心に、公共・民間の工事の設計・施工・管理業務 ・工期・規模 3,000万～5,000万円規模の案件が中心で、半年以内の工期が多いため、年間3～4現場をコンスタントに経験可能 ・実績例 市道雁道1号線道路改良工事、碧南レールパーク整備工事、明石公園ゴーカート舗装工事、公園緑地整備工事油ヶ淵水辺公園、海浜水族館ビオトープ舗装改良工事など多岐にわたります。 ■ポジションの魅力 ・盤石の安定性と高収益 業務委託による安定収益があるため、低収益案件を追わず市内トップクラスの利益率を実現しています。 今後はその基盤を活かし、碧南市の公共案件事業を拡大する方針です。見栄えより実利を優先する堅実な社風のもと、安心して長く活躍できる環境です。 ・大きな裁量と自由度 現場の判断を尊重する風土があり、施工計画から予算・外注管理まで一貫して個人の裁量に委ねられます。経営陣との距離が近く、改善案を即実行できるスピード感が魅力です。 信頼して任せるスタイルだからこそ、経験を活かした「完結型施工管理」を追求できる環境です。 ・一緒に働く仲間 現在、土木建設部門を牽引している2名の取締役も、実は同じ「中途採用」での入社です。ともに将来のキャリアを構築していきましょう。 ・地域密着の安定した働き方 施工エリアは碧南市周辺に特化しており、遠方への出張や転勤はないため、地元に根差して働けます。 有休取得率は72%、2026年4月より年間休日を125日に。愛知県の「休み方改革マイスター企業」をはじめ、各種認定も受けており、家族や私生活を大切にしながら長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・一級土木施工管理技士の資格を有する方 ・公共工事における監理技術者の経験のある方 ・普通自動車免許 (AT限定不可)
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県碧南市港南町2-8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:10～17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 勤務条件に変動無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～385,000円 その他固定手当/月：99,000円～100,000円 固定残業手当/月：81,000円～115,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤距離に応じて支給 （賃金規程による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修制度（勉強会） ・資格取得サポート（業務に資する資格の取得費用全額支給）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本土日休み 夏季・年末年始連休有り！※会社カレンダーによる（7日程度）
¿Te interesa este puesto?