-------------------------------------------
-------------------------------------------
【海老名】経理財務スタッフ◆創立から連続黒字経営で安定性◎｜年休122日｜平均残業10H｜賞与あり
◇◆ホテル・レジャー、事業再生・承継、不動産管理、ウェルネス事象など、多角的な事業展開でコロナ禍でも安定経営◎｜退職金・家族手当など福利厚生充実◆◇ レンブラントグループは、ホテル事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業、ウェルネス事業を柱として事業運営をしております。 当グループの本社経理財務部門にて、経理業務をお任せいたします！ ■具体的には： ◇月次・年次決算業務 ◇会計システム（GLOVIA）への仕訳入力 ◇請求書や社内申請書類のチェック・作成指導 ◇月次決算報告資料の作成 ◇資料ファイリング、電話応対等の附随業務 ◇決算処理、残高明細書作成、与信管理 ◇仕入計上、売上計上、請求書発行業務 ◇グループ会社間資金調整、グループ全社支払管理 ◇スタッフの教育担当 ■組織構成： 配属部署：経理財務部 人数：部長1名、次長2名、マネージャー1名、スタッフ13名 ※幅広い年代のスタッフが活躍しており、和気あいあいとした雰囲気です♪ ■当社について： 当社は、創業よりホテル・レジャー事業、不動産事業、事業再生・事業承継事業を主力事業とし、2022年より第4の事業の柱としてウェルネス事業を新たに立ち上げ事業運営を開始いたしました。 複数事業を運営することによって不足の事態が起きた際にも事業活動を継続できる安定した体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業種未経験歓迎／／ ■必須条件： 月次決算のご経験をお持ちの方(事務所経験の方も歓迎です！) ※ご経験に応じて、スタッフとしての採用のほか、マネージャーの下でチームを取りまとめるリーダーポジションをお任せする可能性もあります。 ■歓迎条件： 年次締めのご経験をお持ちの方
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 海老名プライムタワー 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
-------------------------------------------
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 390万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～347,000円 ＜月給＞ 279,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで支給（会社規定に基づき支給） 家族手当：満22歳迄の扶養家族1人に対し5,000円／月支給 寮社宅：規程有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：※正社員勤続年数2年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■退職金制度（※正社員勤続年数2年以上） ■社内割引制度 ■家族手当支給制度 ■団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険) ■前給制度有（稼働分/当社規定） ■通勤費：月額50,000円まで
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※月末月初は土日出勤あり（振替休日有）
¿Te interesa este puesto?