人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【新横浜／転勤なし】人事総務（勤怠管理・労務メイン）◆再生可能エネルギー×関西電力グループ出資

～再生可能エネルギー事業を通して持続可能な社会の実現に貢献／関西電力株式会社の子会社から出資／残業は平常時0時間、繁忙期でも20時間/月～ ■ 業務内容 再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、勤怠管理・労務業務を中心に、人事総務業務を担っていただける方を募集します。社員が安心して働ける環境づくりを支える、会社運営の中核を担うポジションです。 具体的には ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連対応 ・社労士との連携・各種労務対応 ・福利厚生制度の運用・管理 ・備品・設備管理 ・労災対応 ・採用業務のサポート ・車両管理 ・各種社内規程の整備・運用 など ※ご経験に応じて、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■ 配属先について 配属先は管理部（経理・総務を担当する部門）です。 管理部：3名体制（30代1名／20代2名） 新横浜オフィスには20名弱が在籍 集中して業務に取り組む落ち着いた環境ですが、 部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、相談しやすい雰囲気です ■ 業務のやりがい 2024年9月設立の成長フェーズにある会社のため、「決まった型」を回すのではなく、総務として仕組みづくりにも関われる環境です。 再生可能エネルギー事業を支えるバックオフィスとして、自身の仕事が地球環境・社会貢献に直結する実感を得られます。 設立間もない会社でありながら、関西電力グループ（関電エネルギーソリューション）からの出資を受けており、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズでキャリアを築けます。 ■ 当社の特徴 ・法人向けを中心とした産業用自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・販売 ・ソーラーカーポートおよび系統用蓄電池の設計・施工・販売 ・発電所の売買・開設サポートまで手がける、再生可能エネルギーに特化したエンジニアリング企業 ・2025年3月、再生可能エネルギー分野での事業拡大を目的に、 株式会社関電エネルギーソリューションから出資を受け、経営基盤を強化 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務労務経験を2年以上お持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-1 新横浜中村ビル2 階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与支給 ■昇給：年1回 評価により実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：中退共 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 育成はOJTを基本とします ＜その他補足＞ 各種社会保険完備、ハマふれんどサービスの活用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※有給休暇は、入社6ヶ月経過後10日付与されます。