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建設・不動産個人営業

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レボティメットホーム株式会社
名古屋市名東区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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★第二新卒歓迎★【名古屋】チームで安心スタート!リフォーム営業※平均年収605万/U・Iターン歓迎

\未経験でも丁寧な教育と確立された評価制度で稼げる!メンター制度や定期面談等、サポート体制充実◎/ ■仕事内容: ・個人のお客様宅を訪問し、住まいの悩みをヒアリング ・外壁塗装、太陽光発電システムなどの無料見積もりのご案内(見積もりをする日時を決定するところまでが担当) ※専用資料とトークスクリプトを使用するため、シンプルな提案◎難しい営業スキルはいりません! ※外壁塗装だけでなく、太陽光発電や蓄電池、オール電化、屋内リフォーム等の案内も可能です! ■充実した研修制度: ・入社後は2~3週間座学研修+顧客対応のロープレ実施+先輩同行等手厚い初期研修を用意しています。 ・現場に出た後も2~3名のチームで動くので安心◎その後不安なことがあれば、もう一度初期研修に戻ることも可能で、成長スピードに合わせ柔軟に対応します! ・定期的な勉強会や、チームでのノウハウ共有あり!新人の初成約はチーム全員でお祝いするなど温かい環境です◎ ■就業環境: ・健康経営優良法人2025年認定企業 ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ無し…と長期就業が叶う環境 ・日々の頑張りがお給料へ反映されることはもちろん、社内イベントで海外旅行へ行けたり、高級お弁当が食べられたり、社員への還元がとても大きいです。 ・女性社員の積極登用をしており、突発的な休みにも理解がある職場です。 ■キャリアパス: ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社3年目で所長となった26歳の社員もおります。マネジメントとしてメンバーの成長支援/営業スペシャリストにもなれます。 ・営業として数年経験を積んだ後(2年後から申請可能)、他事業部(人事、広報、イベント企画等)へのチャレンジが可能です。 ・クローザー(商談担当)への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について: ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループです ・外壁塗装・屋根塗装を中心に住宅リフォーム全般を手がける成長企業です。設立以来、高品質な施工技術とお客様に寄り添う誠実な対応で実績を積み重ね、太陽光発電など環境配慮型事業にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ~業種未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎(育成前提の採用)/学歴不問/ブランクがある方や正社員経験ない方もOK~ ■必須要件: ・営業職にチャレンジしたい方 ■活躍社員の前職について: 飲食/アパレルスタッフ/美容師/ドライバー/製造スタッフ/公務員/ネイリスト/警察官/自衛隊/保育士 等 異業種から未経験スタートで活躍している社員が多数在籍しています! 「面接で先輩が良い人ばかりで入社を決めた」という方が多いことが当社の特徴です。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社(最新) 住所:愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル 4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:12,750円 固定残業手当/月:32,250円(固定残業時間23時間42分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与:年2回支給 ■インセンティブ:月1回(平均成約率6割~7割) ■モデル年収:35歳7年目830万円 ※2024年の全社員平均は605万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定あり 寮社宅:借り上げ社宅制度 ※会社規定あり、要相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【充実の研修制度】 ・初期研修 ・同行研修 ・ロールプレイ ・全体研修 等 <その他補足> ■介護休職制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■社員旅行 ■報奨旅行 ■地域手当 ■資格手当 ■再雇用制度 ■時短勤務制度 ■インフルエンザワクチン費用補助 ■結婚出産祝い金 ■服装自由、制服貸与 ■タブレット貸与 ■保養所あり ■賞与年2回 ■昇給年1回(査定あり) ■報奨金制度 ■通勤費支給(規定あり)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は月・火) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休暇:介護休暇、出産育児休暇、GW,夏季,年末年始,慶弔,有給休暇等 ※予定がある際は土日に有給取得も可能/5日以上の連続休暇も取得可能

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