人事（教育・採用担当）
職務内容
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仕事内容
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【福岡】人事採用◆国内トップ級シェア空調メーカー/残業10h程度/年休126日/土日祝休
◆◇人事体制強化中／福岡本社・全国トップクラスシェア／空調設備や冷却塔など誰もが知っている建物への導入実績多数◆◇ ■募集背景： 事業売上好調のなか、当社の事業成長を加速させるため、人事戦略の立案から実行までをリードしていただきます。まずは採用担当としての一連の採用業務を担っていただきます。将来的には、経営層に近い位置で、幅広い人事領域に携わり、国内外の事業拡大を人的側面から支えられる人財になっていただけることを期待します。 ■具体的な業務内容： ・採用戦略・プロジェクトの企画・実行 ・教育・研修プランの立案・実施 ・人事制度・人事戦略の立案・改善 ・組織開発・風土醸成 ・経営層との連携 ・グローバル人事に関する業務 ■組織体制： 現在人事部としては採用・労務・教育/研修などを含め、9名ほど在籍しております。そのうち採用に携わっているメンバーは3名。ご経験フェーズによって業務をお任せしていきます。 ■こんな方へ： 今回、キャリアチェンジされる方も歓迎しております。営業職などのご経験しかない方でも、現職にて高い成果を出され、次のステップとして真剣に人事職へのキャリアを考えている方であればお会いしたいと考えております。 ■当社の特徴： ◇他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◇製品は大型／中型施設に納入されるため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、施設の空調を一手に担っています。 ◇冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です。当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ◇採用業務のご経験がある方（中途・新卒問わず） ◇人材業界での営業やHR事業でのRACA経験のある方 ◇新規開拓の経験がある方 ■歓迎条件： ◇採用だけでなく研修や戦略などの人事企画経験のある方 ◇マネジメント経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～320,500円 ＜月給＞ 256,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）※約4.3ヶ月分（2024年度実績） ※業績に応じて4月に別途決算賞与支給の場合あり ※約0.7ヶ月分（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限30,000円／月） 家族手当：10,000円／月※対象扶養人数により加算 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ※外部研修制度も利用することが可能 ＜その他補足＞ ■通勤交通費：上限30,000円／月（公共交通機関利用の場合、1ヶ月分の定期代支給） ■役職手当：5,000円～ ■出張手当 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得報奨金制度 ※資格の種類により金額が異なります。 ■産休・育休制度あり（取得・実績あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※休日出勤した場合は代休あり 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（平均取得日数12.32日 ※2024年度実績）、介護休暇
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