日用品・化粧品営業（国内）

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仕事内容

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【伏見駅徒歩1分】法人営業◆食品メーカーやスーパーへ砂糖等を提案／土日祝休／残業月14h／新規開拓無

【1年以内の正社員登用率はほぼ100%／直行直帰有／月残業約14時間/年休129日(土日祝)】 ◆ポイント ・需要の安定している砂糖・甘味料を扱う企業です ・すでに取引のある量販店やメーカーへのルート営業 ・伏見駅すぐの駅近オフィス！直行直帰も可能なため効率的です ◆業務内容 同社子会社である株式会社パールエースへ出向いただき、営業をお任せします。 【扱う商品】 塩水港精糖株式会社が製造・買付している商品を扱います。 砂糖、オリゴ糖、サククロデキストリン、ビーツ関連商品、さとうきび、てんさい、水あめ、加糖調製品他 【担当する顧客】 食品メーカー、食品卸、量販店・小売店（スーパーなど） 消費者にそのまま届く商品だけでなく、飲料や食品の原材料として使われる業務用の製品も扱います。 【担当エリア】 下記いずれかのエリアを担当いただきます。※エリアによって出張が発生します。 愛知、福井、石川、富山、三重(一部)、岐阜(一部) まずはお客様の要望を齟齬なくヒアリングし、販売していただきます。 ゆくゆくは、販売数や価格などの要望を伺ったうえで最適なご提案ができるようになっていきましょう。 お客様に寄り添った提案をしたい方におすすめです。 ◆入社後のサポート体制 ・人事・総務の担当者が、入社にあたっての事務手続きや、会社全体のことについて学ぶ座学研修を行います。 ・先輩スタッフの営業同行などを通して、仕事の流れを学んでいただき、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ・適宜e-ラーニング他での研修を通して知識を身に着けていただけます。 ◆メンバー構成： ・所長：男性1名 ・社員：男性1名、女性1名 ・合計：3名 ◆会社について ・砂糖事業を軸とした安定経営。創業120年の食品メーカーです。 ・特定保健用食品である「オリゴのおかげ」などのバイオ関連素材を見つけ出す等、お客様のおなかの健康に貢献する「おなかにやさしい会社」としての取り組みでも成長 ◆正社員登用前提の採用です ・勤務態度等に問題がなければ、6か月または1年で正社員登用となります。 ・契約社員の期間も、年収の水準は正社員と同等です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 ■必須： 下記すべてを満たす方 ・普通自動車免許（問題なく運転ができる方） ・基本的なPCスキル（タイピング、Word・Excel等の基本操作） ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎： ・日用品の営業経験をお持ちの方（食品、化粧品、台所用製品など量販店向け営業やバイヤーとの折衝経験をお持ちの方） ・食品の営業経験もしくは仕入れ経験をお持ちの方 ・遠方への営業も積極的行える方(出張が想定されるため)

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-25 広小路YMDビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用前提です(1年以内の正社員登用率はほぼ100%) ＜試用期間＞ 3ヶ月 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限12ヶ月】 ※契約社員期間 月給：410,000～570,000円 ∟基本給：396,000円～556,000円 ∟食事手当14,000円含む、他通勤費あり。（年間：492～684万円） 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 498万円～692万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金については目安であり、選考を通して上下がございます。■その他手当詳細：食事手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～390,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 283,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給以外支給 ■賞与(2026年度6.0カ月分)：あり ・賞与支給は、賞与人事考課(考課者と自身の評価)制度内容も反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤定期代として支給有り 家族手当：■同社の定める規定により支給有り 住宅手当：■同社の定める規定により支給有り 寮社宅：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■再雇用制度：有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。工場研修/ビジネスマナー研修/社内基礎研修等の研修もあります。 ＜その他補足＞ ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■ライフワークバランス休暇 ■休業補償制度 ■労災・通勤特別補償制度 ■育児介護休業制度 ■企業年金制度 ■福利厚生施設利用補助制度 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ※福利厚生の詳細については正社員に限る

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日：土、日、祝日のほか ■休暇：夏期休暇、年末年始休暇