医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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仕事内容
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【つくば市】医療機器営業＜8月入社／同期と一緒に2か月の研修＞◇未経験歓迎◎年収421万円～
【異業界営業、販売サービス、医療従事者など中途入社多数！じっくり知識を学べる環境／東証スタンダード上場＊成長する不整脈領域／年間休日123日】 【業務概要】 大病院の医師・看護師・コメディカル・購買担当等の方々へ、 主に不整脈治療に用いられる医療製品の営業を行います。製品説明だけでなく物品の管理や手術の立会いなど、総合的に医療現場を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■担当医療機関へ定期訪問し、ペースメーカーなどの製品の正しく使うためのサポートを行います。丁寧にフォローを続けることで取扱い商品の販売に繋げます。 ■専門性を高め、適切なコミュニケーションをとることからお客様からの信頼獲得を目指します。 【担当製品】 ペースメーカー・アブレーションカテーテル・電極カテーテルなどの医療材料 ※入社時点での専門知識は不要です※ 【一般的な１日の流れ】 ■朝、病院に直行。日中は病院にて手術立合いを午前1例、午後1～2例ほど行います。その後事務所に戻り、事務作業（事務員への伝票処理指示、翌日の物品準備や打合せ等）を行います。（担当施設により異なります） ■時期により自社やメーカーのキャンペーンが行われており、特定製品の販売件数によってインセンティブが発生します。 【充実した研修内容】 ■中途同期入社の仲間との初期研修があり、必要な知識をしっかり身につけられます。同社は中途社員は大半が営業未経験または異業界出身の方で、安心して業務をキャッチアップいただくことが可能です。 ■入社後研修は2か月間設けられており、商品や医療業界の知識を学んでいただくことが可能です。研修後はOJTにて徐々に実務に慣れていただきます。 【企業の魅力】 ■高成長率の市場である不整脈領域の中でも創業時からの専門性があり、トップクラスシェアを誇ります。 ■上場企業の安定基盤があり、働き方も充実しているため、専門性を高めながら安心して長期就業いただくことが可能です。 ※顧客との長期的な関係構築を重視しており、積極的な転勤は行わない方針です 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全てを満たす方 ・営業、接客、サービスのいずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・8月1日付入社が可能な方 ■歓迎条件： ・医療業界での就業経験（医療従事者、医療営業経験者など） 人物重視での選考を行います。 コミュニケーションをとることが得意で、医療を通して社会に貢献することや人々の生命と健康を守ることに興味・関心がある方を求めております。 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎』
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県つくば市吾妻1-12-9 セントラルビルつくば 2階 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 421万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,100円～215,000円 固定残業手当/月：48,900円～53,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～268,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■別途インセンティブ制度有 ・賞与：年2回支給（約5か月分） ・昇給・昇格：1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 2～3ヵ月の期間、本社およびオンラインでの専門知識の研修があります。 同時期に複数名採用することが多いので中途入社同期を作りやすい環境です。 学会認定取り扱い資格CDRも取得サポートを行います。 ＜その他補足＞ ■社員持株会・持株奨励金制度 ■社有車貸与予定（通勤、業務に使用可）駐車場代は会社負担 ※マイカー持込制度あり（規程による/手当支給） ■選択制確定拠出年金制度 （退職金制度とは別途） ■ベネフィット・ステーション利用可 ■団体3大疾病保険 /総合福祉団体定期保険 （掛金全額会社負担） ■レクリエーション補助制度 ■提携保養所利用可（東京薬業健康保険組合） ■資格取得補助制度 ■e-ラーニング
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇 、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇（毎年度5日※入社半年後以降） 、育児休暇、育児・介護休業制度 有給は入社直後付与（11日～1日※入社月によって変わります。翌年度以降は４月付与）
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