サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】＜中部電力G＞Azure／ネットワークエンジニア（グループ向け／クラウド案件の設計等）
<安定基盤の中部電力グループ><中部電力グループ唯一のIT企業><中電グループのクラウド基盤を支える技術リード／Azure×ネットワークの専門性を活かせるポジション> ■業務概要： 中部電力および中部電力グループ向けのデータ利活用・業務アプリ案件に対して、Azureを中心としたクラウド基盤の設計レビュー・インフラ調整・運用設計をお任せします。 ネットワークの詳細設計を一から行うというより、Azure／ネットワークの構造を理解し、インフラ部門やセキュリティ部門と議論しながら、クラウド案件を安全かつスムーズに進める技術的リーダーを想定しています。 ■主な業務内容： 1）Azure環境を前提としたシステム構成・接続方式の検討／レビュー ・VNet・サブネット構成、FW／NSG、DNS、ルーティング、ID連携（Entra ID等）などの前提整理 ・性能・可用性・セキュリティ・運用性といった非機能面からのレビュー・改善提案 2）インフラチームとの技術調整・橋渡し ・インフラチーム（ネットワーク・セキュリティを含む）と連携し、Azure上の構成や制約を整理 ・整理した内容をアプリチームやお客さま側の業務・企画部門にも分かりやすく伝え、合意形成を支援する ・接続試験や監視・ログ・バックアップなど、運用設計に必要な論点の整理 3）クラウド案件の標準化・ナレッジ蓄積 ・代表的な構成パターン、設計観点チェックリスト、各種申請テンプレートの整備 ・検討結果やトラブル事例を運用手順書／FAQとして整理し、同種案件への横展開 4）技術支援（CoE的役割） ・データ基盤チーム・アプリチームからの技術相談への対応 ・技術調査・原因切り分けのリード、若手メンバーや社外パートナーへの技術レクチャー ■このポジションで得られるもの： ・中電グループの大規模なクラウド基盤に関わりながら、Azure／ネットワークの専門性をさらに高める機会 ・単なる構築作業に留まらず、標準化・運用手順書整備・技術支援まで含めた「クラウド技術リード」としての経験 ・将来的に、クラウドCoEのリードや標準アーキテクチャ検討など、より広いクラウド戦略領域へのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Azureを用いたシステムの設計／構築／運用のいずれかの実務経験（目安：2～3年以上） ・ネットワークの基礎知識 ・VNet、サブネット、FW／NSG、DNS、ルーティング等の概念を理解し、人に説明できるレベル ・インフラ部門・ネットワーク／セキュリティ担当との技術調整経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ アーバンネット名古屋ネクスタビル 住所：愛知県名古屋市東区東桜１-１-１ アーバンネット名古屋ネクスタビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル等を勘案し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額当社で負担します。 家族手当：当社規定に基づき、世帯手当を支給します。 住宅手当：当社規定に基づき、住宅補助手当を支給します。 寮社宅：当社規定に基づき、貸与します(光熱費自己負担)。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度があります。 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：基本研修／部門適応研修／集合研修／社外研修／自己啓発いつでもどこでも学べるオンライン動画教育udemy ■資格補助：資格取得助成金 ＜その他補足＞ ■子育て支援：産前産後休暇/配偶者出産休暇/育児休暇/育児短時間勤務/子の看護休暇 ■介護支援：介護休職/介護短時間勤務/介護休暇 ■ワークライフバランス促進：ライフイベントサポート休暇/リフレッシュ休暇/ノー残業デー/永年勤続表彰 ■安全衛生：人間ドッグの補助/インフルエンザ予防接種/産業医・保険師/安全運転講習 ■他：財形貯蓄/中電いかづち投資会/職場活性化支援行事/中電シーティーアイ働組合/中部電力生活協同組合/クラブ活動
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始12/29～1/3、6月8月の各月1日 ■有給（入社1年目最大15日、2年目以降20日、繰越分を含め最大40日、半日休暇有）、リフレッシュ（6日/年）／慶弔／介護／産前産後／永年勤続
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