建設・不動産個人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東急不動産Ｇ／京都駅5分】賃貸仲介◆チームワーク/20代30代活躍中・社内キャリアチェンジ可能◎

～不動産業界でトップ5！東急不動産グループの主要事業6社の1社／東証プライム上場／20代30代活躍／全国トップクラスの総合管理会社～ ＼このポジションの特徴／ ◎不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞6本柱の中の1企業 ◎「学生向け」のリーディングカンパニー ◎店舗全体で目標達成を目指す…不動産で珍しい「オールフォーワン」「チームワーク」社風 ■業務詳細： ・学生へのマンション物件紹介、内見、入居までの諸手続き ・パンフレット、配布用チラシ作成 ・学校等への営業活動 ・マンションのオーナー様へのリーシング、管理報告 ・入居者への対応 等 ■入社後のキャリアイメージ： ＼賃貸仲介で成長した後も社内でキャリアチェンジ可能◎／ ・スタッフ → 最短4年程度で昇格試験を受けグループリーダーに就任。 4～10名のメンバーマネジメントやオーナーへの深耕提案営業等 ・また、マンション管理業務（BM系）やコンサルティング営業(法人営業系)等への異動の可能性もあり、キャリアップの選択肢は幅広い◎ ・1社にいながら様々な経験を積むことができます。 ■はたらき方： ・繁忙期を除く4～8月は基本定時退社（18:30） ・リモートワーク可（週1回／繁忙期は不可の場合あり） ・年末年始やGW、夏季休暇には長期休暇も取得可能。 ・年休120日以上＋有休取得も推奨。子育て中の社員も活躍中です◎ ■長期就業しやすい環境◎： ～～目標の在り方や、人間関係も、長く続けられる理由～～ 当社は歩合制ではなく固定給制を採用しており、個人ノルマではなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルです。そのため、過度な競争やプレッシャーが少なく、「チームで協力する」「困ったときは助け合う」といった風土が自然と根付いています。 また、評価制度は定量・定性の両面から行い、成果だけでなくプロセスもしっかりと評価。安心して長期的に働ける環境が整っています。 ■採用背景： 不動産業界でトップ5の＜東証プライム市場、東急不動産グループ＞6本柱の中の1企業である当社は、学生向け賃貸仲介の「ナジック」ブランドで有名。業務拡大における増員採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・日常的な運転機会(運転スキル)がある方(運転免許取得後1年以上経過必須※社有車運転における社内規定により) ・不動産仲介のご経験1年以上 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 ★チームワーク浸透企業 ★未経験での中途入社採用実績も多く、フォロー体制充実 ★連携先の学校などは742校(2026年4月現在)。全国56,600室(2026年4月1日現在) の管理戸数

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 京都駅前店 住所：京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町７３５ ニッセイ京都駅前ビル2階 勤務地最寄駅：JR各線／京都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,500円～375,500円 固定残業手当/月：19,960円～26,850円（固定残業時間7時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,460円～402,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 本人能力によりますが、前職参考の上相談可 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回 ・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月） ・月間7.5時間を超える時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給上限50,000円 家族手当：一定等級以下に支給有り（扶養時のみ） 住宅手当：一定等級以下に支給有り（実家住まいを除く） 寮社宅：転勤者のみ社宅制度有（規定あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上に限る ※再雇用制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・ライセンス手当(宅地建物取引士等)、資格取得支援、研修支援：全従業員利用可 自主選択型（外部参加）、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職､役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同 ＜その他補足＞ ■全従業員対象 ・有給…入社3カ月後所定日数付与（4/1起算）、各種慶弔、育児、介護休暇 ・資格取得支援制度（宅地建物取引士 等） ・研修支援制度 ■一部対象 ・時短制度（小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員） ・出産・育児支援制度（（1）入社1年以上の社員（2）1歳に満たない子と同居・養育する社員） ■その他：育児休業/介護休業/財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX（福利厚生サービス）/寮・社宅（規定あり）/東急不動産HD従業員持株会

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期9日、年末年始9日、GW連続10日※2024年実績 ▼繁忙期シフト制 ・4月～9月：水・日・祝 ・10月～1月：水＋1日休み(シフト制) ・2月～3月：固定定休日なし(シフト制：週休1日)