装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【鹿児島/第二新卒歓迎】国内屈指の水インフラメーカー！深耕法人ルート営業(賞与6か月以上)

～一人前まで10年を想定しております。既存顧客の深耕中心のため長期就業をしたい方へおすすめの求人です～ ～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要 水(液体)を動かす機械=ポンプ。 水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）大型案件を含む新規案件の受注・提案 既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。 （2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。 修繕や更新案件も多く、売上につながります。 （3）他業務 ・ポンプ周りのコンサルティング ・機種選定 ・見積作成 ・図面提出など ■1日の仕事の流れ： 出社後：まずはメールのチェック → 午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます → 午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整 → 夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします → 退社 ※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ： 入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～育成前提での採用になります～ ☆業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎☆ ■必須条件： ・顧客と長期的な関係を築きたい方 ・誠実な対応をいただける方 また、B to Bのルート営業や機械製品にご興味のある方を歓迎します。 ■過去の入社者例： 製造・工事職、販売職、物流管理など 営業未経験者が多数活躍中

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市東谷山5-34-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:10 （所定労働時間：7時間25分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 278,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 540万円 入社3年目 25歳(月給300,000円＋賞与その他) 580万円 入社5年目 27歳(月給320,000円＋賞与その他) 680万円 入社10年目 32歳 家族あり(月給380,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：配偶者：月2万円、子1人につき：月7500円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上独身寮（個人負担4,500円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育制度…約100コースの通信教育を半額会社負担で受けることが可能 ※修了後に奨学金として支給 ＜その他補足＞ ■単身者手当（夕食代補助：月6000円） ■光熱費補助手当（月18000円） ■出張手当 ■役職手当 ■食事補助（昼食手当：月13000円） ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■借上独身寮（自己負担：月4500円）※不動産業者紹介物件 ■借上社宅（自己負担：13000円～16000円程度）※3人家族の場合・人数で変動 ■社員旅行 ■作業着貸与 ■自己申告制度…年1回会社への提案や要望、勤務地の希望などを管理部長に直接申告可能

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年4～5回程度、祝日のある週は土曜日が出勤となります。 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇（結婚・出産・忌引等） ◆リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）