不動産開発企画
職務内容
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仕事内容
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【新宿／未経験OK】建築プロデューサー◆年休127日／テレワーク可／創業77年の総合設計事務所
～魅力的な建物づくりの興味をお持ちの方歓迎／商業・ホテル・住宅・事務所など多種多様な物件を手掛ける総合設計事務所／クライアントの希望を叶える物件を企画提案するお仕事／所定労働7.5時間・週2回テレワーク推奨～ ■業務概要 民間企業、官公庁のお客様を対象に、建築プロジェクトの企画提案をお任せします。 総合設計事務所としてこれまで様々な建築物に携わってきた実績ノウハウを活かし、クライアントの希望実現に向けて伴走していきます。 ■業務詳細 ・既存顧客との定期的な接点によるリレーション構築 ・営業に同行しクライアントのニーズ把握 ・案件入札の情報収集、入札対応 ・社内の設計部門と連携しクライアントへの提案活動 入社後は、案件受注のための情報収集や入札対応をお任せします。経験に応じて実際の提案や担当顧客のフロント対応など、担当業務を広げていただきます。 ■担当プロジェクトについて 大規模なプロジェクトから意匠性にこだわった小規模なプロジェクトまで多種多様な案件に携わる機会があります。 実績集：http://gkkae.com/works/ ■魅力 プロジェクトの企画から設計までフロントとして一貫して携わります。自分で企画した物件が実際にできあがり形に残るやりがいがあります。 ■働き方 年間休日127日、土日祝休、所定労働7.5時間、週2回のテレワーク推奨など、仕事とプライベートを両立した柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 現代建築研究所は、建築に関する相談からリニューアルまで長期にわたり、一貫した責任体制によって建築主のニーズに応えています。 当社の仕事は、建築主との信頼関係を基礎としています。単なる設計監理業務を行うだけでは品質の高い仕事をすることはできません。実際の設計が開始される前に建築主の希望を的確に理解し、これを実現すべく建築的な思考を開始するときから私達の仕事は既に始まっています。 私達は建築主のパートナーとして設計業務がスタートしてから、監理、引渡しまで一貫した責任体制を持って、夫々の優れた専門技術家の協力により業務を行っております。 その後の数十年から百年に及ぶ建物のアフターケアーにおいても現代建築研究所は建物を見守り続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 ～業界職種未経験歓迎です。建築にご興味をお持ちの方の応募をお待ちしています～ ・コミュニケーション力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、オンラインミーティング） ■歓迎条件 以下いずれかの経験スキルを有する方 ・提案型の法人営業経験 ・建築、不動産業界での営業経験 ・設計、施工管理などの建築分野に携わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-8-8 ヒューリック新宿御苑ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ・試用期間中の勤務条件：テレワーク、時差出勤等は試用期間終了後からとなります。 ・試用期間は短縮の可能性があります。 試用期間は短縮の可能性があります。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,890,667円～5,781,333円 固定残業手当/月：92,000円～184,889円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 332,888円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■モデル年収 ・750万円...入社10年目(固定残業代込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：累積投資制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後の嘱託職員での勤務可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当（一級建築士・設備設計一級建築士） ＜その他補足＞ ・ノートPC、モバイル貸与 ・ハラスメント、メンタルヘルス相談窓口を外部に用意 ・精勤手当 ・設計健保の福利厚生利用可 ・企業年金基金 ・テレワーク手当
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ・有給休暇 └入社直後4日 └6ヶ月後6日（初年度計10日） ・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 （年間休日日数は、土日祝と夏季冬季休業を含めた、2026年のものです）
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