建設・不動産法人営業
株式会社メイク職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【神奈川/横浜】提案営業◇エクステリア資材を通じて街づくりに貢献/年間休122日・土日祝休
【商社とメーカーの2つの機能を併せ持つ盤石な経営基盤◎/退職金制度有/中途入社者も多数活躍/福利厚生充実/研修制度あり/土日祝休】 ■職務内容: 公共事業や大型物件を手がけるゼネコンなどから仕事を請け負う造園会社や工事店などの既存顧客への営業を担当。ニーズに合わせ公園の遊具やフェンス等の多様な外構資材と自社製品を提案し、街づくりに貢献します。 ■業務詳細: 配属先の営業三部にて、既存のお客様を定期的に訪問しニーズを伺います。多様な資材と自社ブランド「makeland」を組み合わせ、公園の遊具やベンチ、舗装材など最適なプランを提案します。見積作成や受注後の納期調整、集金業務も行います。飛び込みやテレアポはなく、顔なじみのお客様との信頼関係構築に注力できる環境です。現場管理ではなく営業として、パートナーとしてお客様の相談に乗ります。 ■ご活躍頂ける方: 納期調整や見積作成において正確さを意識して業務に取り組んだ経験がある方は即戦力として活躍できます。また、取扱商材の幅広さに興味を持ち、多様な提案を通じてお客様の期待に応えたいという意欲をお持ちの方も歓迎します。現場での経験を活かしつつ、営業としてキャリアチェンジを考えている方や、安定した環境で長く腰を据えて働きたい方も力を発揮できる環境です。 ■配属先情報: 営業三部(公共資材部門) ※入社後は担当部署の先輩社員のOJTのもとで営業活動を学んでいただきます。 ■キャリア制度について: ・定期的な出店による新規管理職の登用による社員の成長、キャリアアップを図っています。 ・階層別の実務に直結した自社研修を行っています。 ・評価制度を定期的にリニューアルし、直近では、上司と部下がコミットする評価制度を導入しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 建設や建材、リフォーム、住宅、造園業界での営業経験、もしくは施工管理の経験がある方を歓迎します ◎商材の知識や業界経験を活かし、ワークライフバランスを整えたい方に最適です。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 景観横浜支店 住所:神奈川県横浜市旭区東希望が丘189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~330,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(3ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月) 家族手当:子供手当/扶養する1子につき18歳まで支給 住宅手当:20,000円/月(全社員対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■確定拠出年金 ■確定給付年金 ■選択制確定給付年金 ■育児休業取得実績あり ■子供手当(18歳以下の扶養する1子につき月5千円) ■出産祝い金(1子毎10万円)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/有給休暇
¿Te interesa este puesto?