営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【名古屋市中区】営業事務／農産物の受発注・在庫管理◆農業の未来を支える流通の司令塔

【農産物流通の受発注・納品管理／IT活用で生産者と小売を結ぶ／年間休日123日・福利厚生充実】 ■業務概要 当社は全国の生産者と都市部の小売店をITで結ぶ産直流通プラットフォームを展開し、持続可能な農産業を目指しています。本ポジションでは、農産物の受発注や納品までの一連の業務を管理し、営業部門や仕入れ先、物流担当と緊密に連携しながら、スーパーの売り場を支える営業事務として流通全体の運営を担います。スケジュールや在庫調整など幅広い調整業務に携わり、食卓への安心・安全な食材供給を支える仕事です。 ■業務詳細 ・農産物の仕入れおよび在庫管理（Excel等を活用し入荷数や在庫量の記録と管理） ・納品スケジュールの調整（営業・仕入先・物流担当と連携し、天候や収穫状況に柔軟対応） ・加工指示書の作成や物流請求書の照合作業 ・パート社員への業務指示とサポート、業務フローの改善提案 ・生育状況や旬情報の収集・共有、商品出荷数の調整やリスク管理 ■扱うサービス 農産物流通に関する情報・物流・決済を一元管理する独自ITプラットフォームを使用します。 ■組織構成 20代～40代を中心とした幅広い年齢層が在籍し、チャレンジ精神を重視した職場環境です。 ■業務の魅力 農産物や食品の知識を現場で学べ、流通全体を俯瞰できるポジションです。自分の調整が新鮮な食材を食卓に届ける実感ややりがいが得られます。 ■教育体制 入社後は業務ガイダンスやOJT、物流センター見学などを通じて段階的に業務理解を深めます。 ■就業環境 年間休日123日、住宅手当や家族手当など福利厚生が充実し、長く働きやすい環境です。有給休暇の消化率も高いです。 ■想定されるキャリアパス 営業事務の経験を活かし、物流部門や他部署へのキャリア展開、流通事業全体を支える人材として成長可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業事務のご経験2年以上 ■歓迎条件 ・農産物や食品に興味がある方 ・調整業務や在庫管理の経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 中部営業部 住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-4 アソルティ新栄10C 勤務地最寄駅：新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■ありがとう休暇使用不可 ※その他待遇・雇用形態に差異はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は年齢・経験・スキルを十分考慮の上、決定します。固定残業代20時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,356円～292,143円 固定残業手当/月：33,560円～43,071円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,916円～335,214円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢／経験／能力を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績： 3ヶ月／年 ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額最大3万円 家族手当：別枠の「福利厚生その他」欄に記載 住宅手当：別枠の「福利厚生その他」欄に記載 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・中途社員受入れ研修 ・若手社員研修 ＜その他補足＞ ■時間外手当（固定残業超過分・深夜残業・休日出勤） ■交通費支給（通勤費除く、通勤費は通勤手当にて支給） ■勤務地手当（最大 1万円）※勤務地による ■住宅手当（1万円／2万円／3万円）※独身で賃貸借契約者もしくは世帯主である場合 ■家族手当（配偶者 2万円、子1人につき1万円）※子どもは18歳まで／扶養内外問わず ■役職手当（1万円／2万円／10万円／11万円） ■出張手当 ■慶弔見舞金（結婚、出産、災害など） ■永年勤続表彰（5年・10年）

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休日・休暇

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月10休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■月10日（1ヶ月の歴日数が28日の場合は月9日） ■年末年始（12月31日～1月3日） ■年次有給休暇（時間休・半休も可） ■特別休暇（結婚・慶弔など） ■産前・産後休暇（復帰実績あり）