アフターメンテナンス（マンション・戸建）
職務内容
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仕事内容
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＜丸の内＞アフターサービス（担当～マネージャー）／残業20～30h／東証プライム上場ディベロッパー
【シニア活躍中！定年60歳となりますが60歳以上の方も嘱託社員での採用も可能／土日祝休・年休120日・月残業20～30h／東証プライム市場上場のマンションディべロッパー】 ■業務概要： 当グループが管理するマンションの施設管理や技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 主に当社にて分譲した、新築分譲マンションを中心に、竣工後2年間のアフターサービス対応を行うポジションです。 他部門やグループ会社と連携しながら、日本全国に展開している物件においてサービス対応を行っていただきます。 専門性を活かして、お客様・会社・グループへの貢献を実感できるポジションです。 【具体的には】 ・半年、1年、2年の集中定期補修の対応 ∟ゼネコン、管理組合との折衝をお任せします ・専有部内のアフター対応 ■同社の特徴： 同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・マンションやビル、施設等の管理経験をお持ちの方 ∟大規模修繕のコンサルタント経験、修繕の提案営業経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界等における営業経験または施工管理経験をお持ちの方 ・技術的マネジメント業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一級管工事施工管理技士や一級建築士等の資格をお持ちの方 ・デベロッパーやハウスメーカー等で分譲物件の販売営業経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社フージャースコーポレーション（本社） 住所：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3～6ヶ月です。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～855万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,608円～409,793円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：64,657円～110,207円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,265円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■LP手当：月５万円 ※全員に支給 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限有：～4.5万/月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■報奨金制度 ■社員持株制度（正社員のみ） ■婦人科健診補助（社保加入者のみ） ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） ■表彰制度 など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 など
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