自動車・建機・自動車部品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】法人営業（自動車向けモータ・インバータ）◇5大重電メーカーの一角を担う#26-3-2
～東証プライム上場／多角的な事業戦略で安定の経営基盤／長く働き続けられる環境／100年を超える技術と実績～ ■業務概要： 電動車両(EV除く)用モータ・インバータ販売、及び開発案件対応をお任せします。 当社は長年培ってきたモータ・インバータ技術を活かし、小型・軽量化・高効率化・静粛性の向上を実現し、車両搭載に耐える信頼性を確保しています。 ■業務詳細： ・特定顧客への電動車両(EV除く)用電気品の販売 ・新規開発品の情報収集・提案活動 ・その他業務（受注見通し策定、各工場の開発/生管/品証部門等へお客様情報の収集・伝達など） ■対象製品： モータ・インバータほか、電動車両(EV除く)用電気品 ■拠点について： 明電グループの名古屋地区は、明電舎の生産拠点で最も歴史ある名古屋事業所を中心に、関係会社4社と中部支社が協働。さまざまな経験で積み上げてきた実績と信頼のもと、常に最先端の技術に取り組み変化を続けています。 広さは約３万坪（東京ドーム２個分以上）であり、2011年にセラミック平膜の製造を開始、2020年にはEV駆動ユニットの製造ラインを立ち上げ、モータ・インバータの生産拠点として稼働しています。 ■当社について： 当社は、創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。 連結社員数約10000人・連結売上約3000億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。 ■働き方について： インフラを支える企業として、お客様や社会の期待に応え続けるために、社員一人ひとりが互いの個性を尊重し合い、受け入れることが大切です。性別、国籍、文化、年齢にとらわれず、社員の能力が最大限に発揮できる環境を様々な側面からサポートしています。 例えば、PCログや入退室履歴での労働時間管理や、育休、介護休暇等も法定基準より手厚く、充実しております。 また、総合職の場合は、3種類の勤務区分（国内・海外転勤、国内のみ、地域限定）がございます。 いずれも、管理職や上級職へのキャリアパスがあり、働き方やライフイベントに合わせて、総合職や地域総合職へ変更することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業で、量産品の営業経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県清須市西枇杷島町一反五畝割496-1 勤務地最寄駅：各線／枇杷島駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:10～16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定される残業代を含んだ金額です。 ※経験、年齢の考慮の上当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（新幹線通勤も可能） 家族手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮完備、単身者・家族向け社宅貸与制度あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：但し、勤続1年未満は対象外 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■その他各種研修あり ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：交通費全額支給（新幹線通勤の場合は上限あり、自動車通勤の場合はガソリン代として規定額を支給） ■財形（貯蓄、住宅融資） ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■労働組合 ■在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 他 ※海外赴任後の手当・福利厚生 ・社宅貸与、特別地域手当、子女養育制度、日本食材買い出し制度、一時帰国制度他 （海外赴任後の給与は赴任前に別途提示）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇19日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 創立記念日、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、GW、お盆、特別休暇（誕生日休暇、結婚休暇）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度23日付与※入社月による） ※会社カレンダーに基づく
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