営業事務・アシスタント

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仕事内容

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【未経験歓迎/土日祝休】営業事務◇受発注・購買管理担当（総務人事業務有）/年休125日/残業10ｈ程

【プライム上場グループの子会社のため事業の安定性抜群／未経験からでも安心のキャッチアップ体制有／年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】 ■業務詳細 工事に関する受発注・見積作成などの購買管理業務（営業事務に近いポジション）を中心にお任せします。 営業や施工管理が受注した案件に対し、協力会社への発注や各種書類作成、原価データの管理などを行い、案件がスムーズに進行するようバックオフィスから支えていただきます。 また、管理部門の一員として、会社全体の運営を支えるポジションです。 決まった業務にとどまらず、状況に応じて柔軟に対応しながら、主体的に業務を進めていただくことを期待しています。なお、人事・総務業務にも一部携わっていただきます。 ※メインは受発注・購買管理業務であり、人事・総務業務は既存メンバーと分担して業務を行っていただきます. ▼受発・案件管理業務（メイン） ・工事に関する受発注・案件管理業務 ・見積書、注文書作成 ・納品処理、売上登録、請求書作成 ・各種データ登録 ▼人事・総務業務（サブ） ・入退社手続き、社員情報管理 ・備品・資産管理、請求書処理 ・社内稟議書作成 ・健康診断管理、安全衛生関連対応 ・社内行事や監査対応のサポート など ※既存メンバーと分担しながら業務を行っていただきます。 入社後は、基幹システムや社内フォルダの使い方から習得いただき、まずは受発注業務を中心に行っていただきます。マニュアルとOJTを併用しながら段階的に業務を覚えていただけるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■入社後のキャリアパス 入社後は受発注業務を中心に基礎を習得し、その後は担当領域を広げながら、業務の主担当として部署を支える役割を担っていただきます。 将来的には、業務改善やメンバーの取りまとめを担うリーダー・マネージャーへのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・PCスキル（Excelを業務で使用した経験がある方） ■歓迎要件 ・事務職経験（書類作成・データ入力・メール対応など） ・業務内でのExcel使用経験 ■求める人物像 主体性を持って前向きに業務へ取り組み、周囲と協力しながら丁寧なコミュニケーションができる方 コツコツ進める業務と突発対応の両方に柔軟に対応し、自ら考えて行動することにやりがいを感じられる方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-21-2 第一南櫻ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,800円～247,500円 ＜月給＞ 202,800円～247,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ※上記に加え、別途業績賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円） 社会保険：協会けんぽ 退職金制度：3年超勤務者に対して支給 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務表彰（年1回）※例：宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料＋賞金2万円支給 ■社内eラーニング制度あり ＜その他補足＞ ■協会けんぽ ■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7600円分の食事券を従業員負担3820円にて利用できる） ■健康診断費用会社負担 ■インフルエンザ予防接種 ■法人携帯貸与 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■育児休暇、シーズン休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇制度