人事（給与社保）

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仕事内容

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【フレックス・在宅可】人事労務担当（給与社保業務等）◆幅広く人事の経験が積める◆東証上場のIT企業

◎単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高９期連続更新、営業利益・当期純利益も過去最高を更新 ◎フレックス×在宅勤務制度×残業月10～15時間×年間休日120日以上（2025年度実績124日）などワークライフバランスを取りやすい環境 ◎企業年金基金、持株会など福利厚生充実！ 成長を続けるグループを、管理部門から支えるコアメンバーを募集します。 11社からなるフーバーブレイングループは、着実に事業を拡大し、安定した成長を続けています。この盤石な基盤をさらに強化するため、親会社である「株式会社フーバーブレイン」をバックオフィスから支えてくださる専任メンバーを募集します。安定基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ■職務内容 まずはフーバーブレインの勤怠・給与・社保および庶務業務を行うことからスタートしていただきます。 将来的には、ご自身の習熟度や適性に応じて、採用支援やシェアードサービス（SSC）運営など、ステップアップの機会もご用意しています。 ◇労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・各種保険対応業務 ・入退社に伴う労務管理業務・各種手続き ・行政機関に対する各種届出（算定基礎・労働保険等） ・従業員に対する各種証明書発行や問い合わせ対応業務 ◇その他庶務業務 ・各種申請内容確認 ・電話・来客への応対 ・郵便物等の荷受け業務（届いた物の振り分けなど） ・オフィス環境の維持・管理（備品補充など） ・書類管理・ファイリング など ※業務に慣れていただいた後は、適正に応じて下記もお任せする予定です。 ◇中途採用（日程調整、求人票作、エージェント対応等） ◇社内規程の整備・管理 ◇SSC（グループ共有サービス）の運用支援 ■利用システム freee人事労務 Eye247Worksmart、e-Gov、eLtax、Kintone ■組織構成 管理部 男性4名 女性3名 部長ー経営企画1名ー経理3名ー人事労務総務1名（＋今回の採用ポジション）ー派遣1名 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での実務経験 ・給与計算・社会保険申請、各種年度申請（算定基礎・労働保険等）をご自身で完結できる方 ■歓迎 ・中途採用の実務経験がある方 ・SSCの実務経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート22階 勤務地最寄駅：地下鉄各線線／永田町、赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,286円～346,893円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：81,048円～111,441円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続満5年以上(社内規定による) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） 関東ITソフトウエア健康保険組合加入 ■在宅勤務制度（出社指定日あり） ■退職金制度（社内規定による） ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■永年勤続表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日