機械・金属加工
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【静岡県浜松市】プレス金型製造・技術管理職◆土日休み/日勤/残業15h程度/冷暖房完備/転勤なし
■職務概要 金型部門において、製造実務を担っていただきます。具体的には、ワイヤ放電加工機を使い、高精度、高粗度の金型加工を行っていただきます。 加えて、プレイングマネージャーとして部門管理を担っていただくことを想定しています。部門管理業務としては、業務内容が標準化されておらず業務フローや測定業務の仕組みづくりをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・金型・設備調整(プレス部門で不具合があった金型の調整等) ・新規金型作成(社長が営業先から依頼された金型の作成) ・完成品測定業務 ・測定業務標準化(最新鋭の測定器が設置されています) ・業務フローの作成 ・上記の一連の進捗管理、顧客折衝も一部ご担当いただきます。 ■組織構成 現在は2名体制で運営しております。(20代・中途入社の方が2名)現状増員予定であり、組織のマネジメントもご担当いただきます。 ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。まずは実務を中心に覚えていただき、マネジメントは一連の業務が出来るようになった後に、担っていただく予定です。 最新機械の使用経験がある人であれば、1か月で一連の業務を覚えることができます。 ■会社の特徴・強み ・国内大手自動車会社の部品製造を主に担っております。 ・最新鋭のワイヤ放電加工技術により高表面制度を実現しており、Rz1.5μm以下の加工が可能です。 ・非接触三次元測定機(ATOSCore)を導入。金型部品の精度を解析し、製作部品の精度向上を目指しています。 ・2021年に工場を移転し、工場内もエアコンが効いている快適な職場環境です。 変更の範囲:本文参照
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> 〈幅広い世代歓迎〉 ■必須要件 切削加工の経験がある方(マシニングセンタなどの利用経験) CADの使用経験がある方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区新原4382-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記は手当も含んだ額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJTとなります。 <その他補足> 車通勤可、無料駐車場有
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土日休み(土曜、日曜休み) ※土曜は月1回程度出勤の場合有 長期休暇あり(夏季・冬季・GW)
¿Te interesa este puesto?