製品企画・プロジェクトマネージャー（電気）

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仕事内容

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【大阪・枚方】音響機器の設計開発（スピーカーなど業務用音響）◇公共インフラ向け音響機器メーカー

～中途入社者も活躍中／"音"で社会を支える音づくりメーカー／駅メロディやサイレン等身近な音を作る！～ ■職務内容： 同社技術部・機構音響設計課にて、スピーカーユニット・スピーカーシステム、マイク、メガホンなど、公共インフラ向け業務用音響機器の設計開発業務をご担当いただきます。 日本電音の音づくりは、家庭用オーディオとは異なり、 「非常時でも、雑音の多い環境でも、確実に“聞こえる”音を出す」ことを最重要視しています。 地震・火災・停電時、駅や屋外といった過酷な環境、年配者にも届く音―― 社会の安心・安全を支える音を設計する仕事です。 【設計対象】 ・スピーカーユニット、スピーカーシステム ・ホーンスピーカー ・マイクロホン ・トランジスタメガホン など ※日本最大規模となる鉄道会社の駅構内放送、駅メロディ、防災無線、官公庁向け設備、選挙カー・緊急車両向け製品（サイレン内ドライバーユニットのOEM供給）など、 社会インフラに直結する製品を多数手掛けています。 ■業務詳細 （1）設計開発業務 ・スピーカーユニットの回路設計、システム設計、音響設計 ・製品企画段階からの構想設計 ・筐体、ユニット、トランス、ネットワークなど各構成要素の設計 （2）音質評価・検証 ・「非常時に確実に音を届ける」ための音質最適化 ・ノイズ対策、製品形状の検討 ・シミュレーション、測定、評価、各種試験業務 （3）社内外との調整・折衝 ・顧客との仕様打ち合わせ ・製造工程への設計フォロー ・外注先の管理・調整業務 ■配属部署について： 機構音響設計課には8名（20代～50代）が在籍。 筐体・構造設計を担うメカチームと、 スピーカーのシステム設計・評価を担う電気系チームに分かれ、 部門間の距離が近い環境で開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・スピーカーユニット、スピーカーユニットの設計実務経験をお持ちの方 ・音響関連の部品や構造についての知識をお持ちの方 ・音響設計、音質評価の実務経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近3-6 勤務地最寄駅：京阪線／樟葉(くずは)駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし（条件等は本採用時と同等）

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 給与はご本人様のご経験、能力に応じて決定致します。 ■賞与について： 年2回支給(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■補足事項なし 家族手当：18歳未満の扶養子女に対して支給 社会保険：■補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■通信教育、社外研究会（講習）、職能別研修制度 ＜その他補足＞ ■制服貸与、提案制度、定期健康診断、産業医相談（月1回）、社員食堂、確定給付企業年金、退職金制度等

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ■夏季休暇、年末・年始休暇、有給休暇、慶弔休暇