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営業事務・アシスタント

Other
株式会社FRAT
品川区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【五反田・未経験歓迎】営業サポート/土日祝休/残業20H以内/100%内勤のオフィスワーク

\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/営業サポートのインサイドセールス・カスタマーサクセススタッフの募集です/土日祝休/残業ほぼなし/100%内勤のオフィスワーク 当社は、投資用不動産の開発から販売まで一貫して手掛ける総合不動産企業です。今回は、営業担当をサポートするインサイドセールス・カスタマーサクセススタッフを募集します。 電話対応が中心の内勤業務となり、対面営業や訪問、飛び込み営業は一切ありません。未経験の方でも、オフィスワークデビューが可能な環境です。 ■業務内容 投資用不動産事業を行う当社にて、電話でのご案内および事務業務をお任せします。 お客様への架電、マニュアルに沿ったサービス案内、興味をお持ちいただいたお客様との日程調整、営業担当への情報共有、簡単な入力業務が中心となります。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は1週間のマンツーマンOJTを実施。 会社概要や業務ツールの使い方、トークスクリプトまで丁寧にレクチャーします。 【具体的には】 ■リストに基づいたお客様への架電業務 ■トークマニュアルに沿ったサービス内容のご案内 ■商談を希望されるお客様との日程調整 ■対応履歴のシステム入力・営業担当への連携 ※対面での商談や契約業務、外出、飛び込み営業は一切ありません。 ■魅力ポイント: ・未経験でも未経験でも安心の高待遇!未経験スタートでも月給29万円以上。 ・住宅手当(月3万円/規定あり)など福利厚生も充実しています。 ・残業は月20時間以内で、ほぼ定時退社が可能。 ・土日祝休み・年間休日120日で、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■同社について: 主に新築・中古マンションやテナントビルなど投資用不動産の販売事業を始め多様な事業を手がけています。業績は好調で、お客様の生涯のパートナーを担い安心するサポートで高い評価をいただいております。今後も、経済・社会を支える重要な資産を提供し、国民生活の安定と向上を築く為、不動産市場を更なる活性化に導く事で、社会に貢献していく事を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 ・基本的なPCスキル(文字入力・簡単なデータ入力ができればOK) ■歓迎条件 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人と話すことが好きな方 ・コールセンター、接客、販売経験をお持ちの方 ・コツコツ丁寧に業務へ取り組める方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田3階 勤務地最寄駅:JR線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇変動なし

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~350,000円 <月給> 285,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、経験、能力等を考慮の上、決定 ■ボーナス:あり(7月/12月) ■昇給:年1回 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・インセンティブ制度 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限25,000円※適用条件有 住宅手当:月3万円 ※五反田駅から2駅圏内に限る 寮社宅:寮・社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:任意加入 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(宅建士を取得する際の講習紹介) <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(宅建士:月3万円) ■社内分煙 ■社員旅行(ハワイなど ※現在は自粛中です) ■イベント(楽天イーグルスの応援、ガールズアワードの見学など)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休二日制(祝日含む) ■年末年始休暇(5日以上) ■GW休暇(4日以上) ■夏季休暇(3日以上) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前/産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

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