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仕事内容

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【福井】設備保全＜総合職＞未経験可／上流工程へ挑戦／寮社宅／緊急呼出し無／トップシェア×化学メーカー

【100年企業×世界トップクラスの化学メーカーで、工場の未来を支える設備保全職／夜間・休日呼出しなし／計画・設計にも携われる／長期就業可能】 ■ 業務内容本ポジションでは、福井工場における設備保全業務全般をお任せします。将来的には、単なる保全にとどまらず、設計・計画・予算管理まで担うポジションへステップアップできる環境です。＜詳細＞まずは、福井工場全体の設備保全業務からスタートしていただきます。「現場対応 → 計画 → 設計・管理」へと、段階的に業務の幅を広げていただきます。 ▼入社当初に担当いただく業務・生産設備の保全業務（修繕・メンテナンス）・設備の点検・不具合対応・工場内の安定稼働・安全確保に向けた保全対応 ▼将来的にお任せしたい業務・機器・配管・電気計装の設計・保全計画の作成・予算管理・外注業者との打ち合わせ・工事管理 ※大規模な修繕・更新は外注対応となります ▼ミッション工場設備を「直す」だけでなく、トラブルを未然に防ぎ、より良い設備環境をつくり続けることがミッションです。現場に近い立場で経験を積みながら、工場全体を見渡す“技術の中核人材”としての成長を期待しています。 ■ 働き方について・夜間・土日の突発的な呼び出し：無し・年2回程度、他工場メンバーとの会議に伴う出張の可能性あり・土日祝休み／月残業10H以内 ■ 寮社宅通勤距離に応じて、会社で住居（寮・一軒家）を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円～50,000円の負担額です。 ■ 配属先について配属先構成：6名（課長：1名／メンバー：5名）少数精鋭の組織で、裁量を持って業務に取り組める一方、相談しやすい距離感も魅力です。 ■ 当社の特徴リン系難燃剤分野において世界トップクラスの実績を誇る、創業100年超の化学メーカーです。可塑剤・難燃剤・金属抽出剤などの高機能化学製品を通じて、自動車、電子機器、プラスチック製品など、社会に欠かせない産業の根幹を支えています。＜長期就業を前提とした環境＞・従業員を大切にする社風・全社離職率：2.3％／女性の育休取得率・復職率：100％・腰を据えて、技術とキャリアを積み重ねられる環境変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験歓迎職種未経験歓迎第二新卒歓迎＞ ■必須条件：・「機械」または「電気」のいずれかのバックグラウンドをお持ちの方（学生時代の専攻経験／実務経験など） ■歓迎条件：・設備工事に係るフローチャートの理解、及びそれを作成出来る方・「化学工学」の学科、学部を専攻された方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,160円～330,940円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 257,160円～345,940円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■保有スキル等を勘案の上、決定させていただきます。 ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（マイカー通勤規程あり）家族手当：福利厚生欄参照住宅手当：福利厚生欄参照寮社宅：福利厚生欄参照社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：大阪薬業企業年金基金退職金制度：退職金制度あり（確定拠出年金及び退職一時金）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞通信教育、TOEIC(R)テスト(R)テスト受験機会 ※他、必要な資格については取得補助を行う場合あり＜その他補足＞ ■家族手当：配偶者22,000円、子6,000円／一人 ■住宅手当：扶養者なし5,000円、扶養者あり10,000円上記手当はいずれも健保被扶養者が条件となります。 ■寮社宅：自宅より通勤不可能な遠隔地での勤務の場合、会社で住居を準備。独身、複身、入居年数により、家賃に差はありますが月額10,000円～50,000円の負担額です。 ■その他：再雇用制度、従業員持株制度、財産形成貯蓄

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日年末年始休暇、夏季休暇、育児・介護休暇（実績あり）、有給休暇に関しては、入社日から３ヶ月後に付与されます。（初年度は10日間） ※会社カレンダーに準ずる

設備保全

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給与