経理（財務会計）

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仕事内容

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【梅田】経理／課長候補◇天然水売上トップクラスのコスモウォーター◇連結決算・予算策定・監査など

□■東京電力グループ100%出資企業／ワンウェイ方式を初めて開発するなど特許を複数取得／ウォーターサーバー業界最大級のパイオニア企業／経営に近い立場で業務を担当■□ ■業務内容： 経理部門の課長候補として、経理課メンバーのマネジメントを担いながら、決算業務・連結決算・予算管理など経理業務全体を推進していただきます。 部下への指示・管理だけでなく、ご自身も実務に関わりながら業務を進めるプレイングマネージャーとして、経理部門の中核を担っていただきます。 ■具体的には： ◇月次決算、四半期決算、年次決算 ◇連結決算 ◇管理組織のマネジメント ◇予算策定、予実管理 ◇株主・経営層へのレポーティングおよび折衝 ◇監査対応、内部統制対応（J-SOX等） ■業務の特徴： 外部／内部監査対応、J-SOX・IFAS 対応、役員・株主へのレポート作成及び提言等、幅広い領域を、実務／マネージャー双方の視点でご経験できる環境をご用意しております。いきなり全てをお任せする訳ではなく、業務の習熟度合でお任せする領域を拡げていただく方針です。 ■組織構成： 経理部門は経理部長（執行役員兼務）の元、下記構成で運営しております。 ◇財務課：課長、メンバー3名 ◇経理課：課長（採用ポジション※入社当初は課長候補からスタート）＋メンバー2名（20～30代） ◇会計担当：1名（公認会計士） ■ポジションの魅力： ◇上場企業に準ずる会計水準での業務経験を積むことができます。 ◇株主と経理課長が直接コミュニケーションを取る機会もあり、経営に近い立場で業務に関わることが可能です。 ◇将来的には経理部長へのキャリアアップの機会もございます。 ■社風： 落ち着いた雰囲気で、穏やかなコミュニケーションを大切にする風土です。役職や立場に関わらず、互いを尊重し合いながら協働する文化が根付いており、丁寧な言葉遣いや「さん付け」でのコミュニケーションが浸透しています。 ■当社について： 1988年に設立、ウォーターサーバーの開発・製造・レンタル、飲料水の製造・宅配サービスの販売、オリジナル性の高いウォーターサーバーの開発から、採水地の選定・ボトリング、ワンウェイ宅配システムの構築まで、生活のベースとなる「飲料水」をトータルで提案する会社です。 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員数300～500名規模の事業会社での年次決算・四半期決算の実務経験（3年以上） ・財務諸表（PL／BS／CF）の作成経験 ・税務対応の経験（法人税・消費税など） ・管理職としてのチームマネジメント・部下育成の経験（3年以上） ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件： ・連結決算の業務経験 ・予算策定・予実管理の業務経験 ・IFRS 会計基準の知識または実務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第3ビル15F 勤務地最寄駅：東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 その他固定手当/月：188,000円～396,000円 ＜月給＞ 538,000円～746,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収に家族手当は加算しておりません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当： 職責手当：80,000円 調整手当：108,000円～316,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 役職定年なし／継続雇用制度（再雇用） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度あり ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■入院お見舞い金 ■弔事お悔やみ金 ■選択制確定給付企業年金あり ※退職金の代替えとして、選択制個人型確定拠出年金制度あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇／夏季休暇／GW／特別・慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績多数） ※会社カレンダーにより土曜出社可能性有 ※有給休暇100%消化を目指しています。