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技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)

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カルビーポテト株式会社
千歳市, 日本6日前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【北海道千歳市】契約生産者とカルビー製品のじゃがいも調達を担うフィールド業務◆営業スキルを活かす

【受賞歴のあるオリジナル商品を多数展開/昨年度賞与実績平均5.8ヶ月/年間休日123日】 ■採用背景: カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯(じゃがいも)の18%、国内加工馬鈴薯においては50%以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。 契約生産者さんと二人三脚で植付けから収穫まで一貫した支援を行うのが弊社の【フィルドマン】という今回のポジションです。 「高品質・高鮮度」な馬鈴薯という共通の目標を掲げ、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きいミッションを担っています。 ■業務内容: ・当社の馬鈴薯を栽培されている契約生産者と密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で生産者様の支援を行っていただきます。 ・契約生産者の圃場(畑)に足を運びお話しを伺うことで見えてくる課題や困りごとに対して、生育状況の調査や収穫に関する支援、栽培技術の提案を行いながら、馬鈴薯の収穫量と品質向上のための取り組みをアドバイスします。 ・契約生産者の良質な馬鈴薯を沢山育てたいという想いに寄り添いながら、カルビーグループの馬鈴薯調達に貢献するという大きな役割を担っていただきます。 ・契約生産者とのコミュニケーションの中で高度な質問があった際は、社内で豊富な知識を持つ、栽培・収穫技術の専門部署と連携しながら対応を進めていきます。 また、収穫時期に調達した馬鈴薯は各支所の貯蔵庫で温度や湿度などの貯蔵管理を行い、オーダーに合わせてカルビーの各工場へ供給しています。 ■残業について: 収穫繁忙(夏~秋の2か月程度)は月35~40時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります(直近実績) 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業職などの対人折衝業務のご経験 ・社内外と柔軟で前向きなコミュニケーションをとることが得意な方 ・普通自動車運転免許 第一種 ■歓迎条件: ・一次産業や農業に携わっていきたいという気持ちをお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 道央支所 住所:北海道千歳市北信濃779番4 カルビー(株)北海道工場内 カルビーポテト(株)道央支所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【賞与】年2回(目標の達成度合いおよび組織業績により決定、前年度支給実績5.8ヶ月分) 【昇給】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限40,000円) 寮社宅:借り上げ社宅制度あり(条件付き) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> CDP(キャリアデベロップメントプログラム)、フィールドマン勉強会、階層別研修(各種)、海外研修(各種)、オンライン勉強会、eラーニング、ビジネス基礎力トレーニング <その他補足> ■休日出勤手当 ■モバイル勤務あり ■従業員持株会 ■カフェテリアプラン…年間10,000pt付与(2~5万円相当) ■財形貯蓄 ■単身赴任手当 ■団体定期保険

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休日・休暇

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週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※休日は事業本部ごとのカレンダーによる ■夏季3日程度、年末年始5日程度、会社指定日 ※収穫繁忙期は変動あり

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