人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【虎ノ門／未経験歓迎】労務担当◆給与計算・手続きなど労務の基礎を一から経験できます！育成体制も充実！
【グループ6社の労務を担当／育成と相談体制が整う環境／準大手の総合会計事務所グループ】 日本クレアス税理士法人グループは、税務・会計・労務・法務・M&Aを提供する総合型コンサルティングファームとして拡大を続けています。 上場企業から中小企業まで幅広い法人を支援し、現在は6社体制に成長。 今後も拡大成長を見通しており、グループを統括する自社労務担当のポジションを募集いたします。 ■職務詳細 代表直下の部署にて、グループ全体の給与計算および社会保険手続きなどの労務業務をご担当いただきます。 当社はM&Aによる事業拡大が続いており、拠点数・従業員数ともに年々増加しているため、労務体制の強化が急務となっています。 現在は4名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。 今回の採用では、経験よりもポテンシャルや意欲を重視しており、実務未経験の方でもOJTを通じて労務業務を基礎からキャッチアップできる環境を整えています。 まずは給与計算や勤怠管理業務からスタートし、ご希望や適性に応じて、徐々に業務領域を広げていただくことを想定しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・年末調整・社会保険手続き ・提携社会保険労務士との連携 ・入退者管理 ・安全衛生関連 ・マイナンバー関連 ・健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ・総務業務 ■働く環境 コーポレート部門は25名強が在籍、労務・経理・採用など役割が分かれています。担当領域は明確で、周囲に専門領域を持つメンバーがいるため質問しやすい環境です。 ■キャリアパス 給与計算や社保の専門性を深めるほか、希望に応じて採用、人事企画、広報、経理、ITなど管理部門全体へキャリアを広げることも可能です。 ■企業魅力 2002年創業の日本クレアス税理士法人グループは、税務・会計・人事労務・法務・M&Aまで法人運営を支援する総合型コンサルティングファームです。現在は6社を展開し、上場企業から中小企業まで5,000社以上を支援しています。会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、 お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※業界経験不問※ ・事業会社でのバックオフィスのご経験（2年以上） ・人事（特に労務領域の業務）への強い興味・関心がある方 ■歓迎要件 ※下記、実務経験は問いません ・給与計算実務能力検定試験（2級以上）の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士試験をお持ちの方もしくは受験予定の方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:55～17:55 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3～6ヶ月（最長6ヶ月となります。）
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給与
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＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～291,000円 固定残業手当/月：60,000円～79,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代：6万円～7.9万円（35時間分） 定額手当：なし 昇給：有 賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1か月分の定期券代を支給(上限：40,000円) 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修 ■資格取得支援について： 資格取得のための試験休暇はもちろん、自習室の開放などプロフェッショナルファームとして積極的に資格取得支援の取り組みを実施しています。 ＜その他補足＞ ・産休・育児休暇 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・表彰制度あり（※１） ※１主な表彰は下記となります。 ■ＣＡクレアスアワード 会社が期待していること以上の価値を発揮した人へ贈られる賞となります。 スタッフ職、シニア職の方が対象となり、定性面・定量面で評価されます。 ■勤続表彰 勤続年数5年、10年、15年…など対象の年の方を毎年表彰しています。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社後３ヶ月）／慶弔休暇 ※原則土日休みとなりますが、業務繁忙期等、土曜日出勤する場合があります。
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