広告・メディア法人営業（既存・ルートセールス中心）

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仕事内容

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【大阪】＜未経験から街を彩る仕事＞看板・空間デザイン提案営業／既存9割◆有名チェーン多数

■職務概要： 当社は、サイン及び看板をメインとした総合広告代理店です。サイン及び看板の企画・デザイン・製作・施工を得意とし、その他ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなど、お客様のブランディングに関わる「トータルプロデュース」も手掛けております。 お客様は既存9割で安定した顧客様がいらっしゃいます。 ■業務詳細： 当社の営業職として、以下の業務に携わっていただきます。 商材： サイン及び看板（店舗看板、ビルボード、デジタルサイネージなど）を中心に、ロゴマーク、空間デザイン、内装リフォーム、販売促進ツールなどを提案します。 お客様： 既存の大手企業を中心に、イオングループ、ドン・キホーテホールディングス、野村不動産アーバンネット、大和ハウス工業などの顧客に提案します。 1人につき担当は10社～15社ほどです。東日本全域が担当になります。 働き方： エリアは広いですが帰ってこれる場合がほとんどなので宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 流れ： ・アポイント取得 ・顧客との打ち合わせ ・現場リサーチ ・企画・デザイン提案 ・見積り作成 ・アフターフォロー 目標： 1つの案件に対し平均2～3か月ほどで納品を行い、並行して5社～10社程度の案件を動かせるように成長いただきます。案件の金額は数万円～数千万円まで幅広くございます。 ■入社後の流れ： 経験にもよりますが、3ヵ月くらいまで先輩社員と同行して一連の流れを覚えていただきます。（飛び込みなど新規営業も含む）その後、既存顧客を引き継いでいき、独り立ちを目指します。 ■組織構成： 営業：3名おり全員男性(30代～50代まで1名ずつ)です。 クリエイティブ：3名おり男性1名(40歳)・女性2名(38歳)、（40歳）です。 施工管理：2名おり30代男性1名40代男性1名です。 上記全チームと関わりがございます。ベテランの社員が多く在籍しているので、一連の流れ全てしっかりフォローが入りますのでご安心ください。 ■特徴・魅力： ・看板広告はこれからも存続していくものであり、安定性が見込める業界です。デジタルサイネージも進めているので今後の売り上げ増加も見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: 第二新卒歓迎～業界未経験歓迎～職種未経験歓迎 ■必須条件: ・顧客折衝経験 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・営業経験 ・販売サービス業経験 ■こんな方におすすめ 形に残る仕事がしたい方 街や空間デザインに興味がある方 安定企業で腰を据えて営業スキルを磨きたい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区安土町1丁目6番14号 朝日生命辰野ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：2回(2～3か月分／年間) ・昇給：1回 ・モデル年収 入社6年目 38歳 営業リーダー 年収800万 入社2年目 25歳 営業 年収400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ １． 隔年での研修旅行または国内研修あり ２． 産休、育休制度あり ３． L休暇（月1日）あり ４． 企業型確定拠出年金制度（給与とは別に1万～1.5万円会社が拠出） ５． 東急ハーベストクラブ VIALA会員（相互施設利用で全国利用可） ６． 永年勤続表彰あり 5年、10年、・・・・ ７． 資格取得支援制度及び資格手当あり ８． 社内表彰制度あり ９． 結婚祝い金制度あり １０．役職手当あり １１．出張手当あり １２．アウトドアクラブ

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休2日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇