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半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業(国内)

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光昭株式会社
江東区, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【江東区】法人営業(電線・ケーブル等)◆業界トップクラスの専門商社/土日祝休み/業績好調の安定企業

~平均勤続年数13年で長期就業できる環境◎/有給平均13.1日消化/年休124日/残業5~10時間ほどでワークライフバランス◎~ ■業務内容: ものづくりに欠かせない電線や電機機器を扱う、エレクトロニクス専門商社である当社にて、法人営業として電線やケーブルの販売をお任せします。 世の中のものづくり産業を支える企業様をメインに担当し、最適な製品を選定し、提案していただきます。 お客様との打ち合わせ、見積作成、納期調整などを通じて、 お客様が安心して当社とお取引いただけるよう、きめ細やかな顧客対応業務を行っていただきます。 ■仕事の魅力: この仕事のやりがいは、お客様から自然と頼りにしてもらえる関係を築けることです。 日々の小さな対応や積み重ねを通じて、「この人に相談しよう」と思っていただき、「ありがとう、助かったよ」という言葉を直接いただけます。 数字だけでは感じられない、人とのつながりや信頼を実感できる仕事です。 評価も、成果だけでなくプロセス重視で行います。 ■1日の流れ(例) 8:15 始業準備、メールチェック 8:30 業務開始 取引先へのメール返信、見積もりの回答 10:00 得意先訪問 アポイントのあるお客様を訪問し、商談、情報交換など 12:00 ランチ 15:00 帰社後、外出中のメールやFAXの確認、上司への報告 16:00 営業会議 17:30 翌日のスケジュールの確認、準備などを行い退社 ■入社後の流れ: 入社後は先輩がOJTで指導します。 最初は営業アシスタントとして業務の流れを覚えていただき、先輩の同行を経て入社半年~1年後に顧客を担当いただきます。 ■風土について: 当社の風土は、風通しが良く、社員同士が自然と助け合い、支え合う文化が根付いていることです。年次や職種に関係なく、困ったことがあれば声を掛け合い、一人で抱え込まない働き方を大切にしています。「一人で成果を出す」のではなく、チームとしてお客様を支えることを重視しており、お互いに連携しながら仕事を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!> ~業界のことや商品知識はゼロでも大丈夫。じっくり着実に知識をつけてください~ ■必須条件 ・BtoB、BtoC問わず営業経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ※腰を据えて勤務いただける方は大歓迎です※

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京営業部 住所:東京都江東区東陽6-5-9 CFGビルディング東京6F 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/東陽町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も雇用条件に変更なし

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給与

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<予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,850円~240,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:50,700円~55,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 261,550円~295,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1月/1.00~9.00%)(前年度実績) ■賞与:年2回 4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額5万円まで支給 家族手当:扶配10,000円、18歳未満の子4,000円/人 寮社宅:■転勤が発生した場合に借上社宅制度あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:■勤続1年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTがメインとなります。 <その他補足> ■企業年金 ■財形貯蓄 ■確定給付企業年金 ■国内43ヶ所(海外56ヶ所)契約保養施設ほか ■社内持株会

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始、有給休暇ほか ※期末となる9月と3月の最終土曜日に棚卸のため出勤あり

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