システム構築・運用（インフラ担当）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【岡崎】社内SE（ITインフラ・IT企画）◆リコーG／年休125日／残業10時間程度／福利厚生充実
～リコーGで資本・売上安定／自動車メーカーや防衛省との取引多数／残業時間10時間程度でワークライフバランスが取りやすい～ ■職務内容： ITインフラの運用・改善を軸に、将来的にはIT企画・標準化まで担っていただくポジションです。 ■部署の業務内容： ITシステム企画グループは、9名体制で全社のIT機能を担う組織です。 経営および事業戦略の実現に向けた、業務改革の支援や情報システムの企画／構築を行います。 ・社内外の状況、最新IT技術・ソリューション動向の調査・活用 ・グループ・グローバルでの情報システムの統合・構築 ・情報システムの安定運用、品質・効率向上、継続的改善 ・個人情報保護を含む情報セキュリティ強化 ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の確立 ・工場セキュリティ強化の推進 ※構築作業はベンダーと協業するケースが多く、上流検討・運用設計・調整業務が中心となります。 ■福利厚生について： 食事補助として、月3,780円の食事補助がございます。 自己負担分の3,780円に合わせて、月に7,560円が「チケットレストランカード」にポイントとして入り、社内の食堂や、社外のコンビニや飲食店での利用が可能です。 ■当社の強み： 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴： 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計（メカ、エレキ、ソフト）、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業内ITインフラ（サーバ／ネットワーク／PC環境いずれか）の設計・構築・運用いずれかの実務経験をお持ちの方 ・Windowsサーバ、またはネットワークに関する基本的な知識・運用経験 ・社内ユーザや外部ベンダーと調整しながら業務を進めた経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字3-69 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度支給実績4.8カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：次世代育成支援給付（18歳以下の子供） 寮社宅：借り上げ制度※家賃自己負担30%（条件あり） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■社員食堂 ■食事補助制度 ■育児支援制度 ■退職企業年金 ■リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5年毎に5日の休暇と10万円を支給）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 春・夏・秋・冬の連続休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
¿Te interesa este puesto?