原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京/竹橋駅】基礎化学品の法人営業（既存中心）◇機能化学品世界トップクラスシェア◇東証プライム上場
【将来的な幹部候補生としてスキルを習得／一人当たりの年間売上額は約40億円／かせいソーダ、塩素ガス、液化塩素など提案／充実した福利厚生】 ■本ポジションのミッション： 既存顧客や商社との交渉業務を中心に、顧客からの調査依頼対応や製品の納品管理、工場部門との連携・調整など。 将来的な幹部候補生としてのスキルを習得させ、組織力強化につなげる。 ■具体的な業務内容： 顧客訪問・管理、納期調整、価格管理、在庫管理（一部）数量管理、収益管理、見積作成などといった営業業務全般。 工場や物流会社（DSL）との調整業務、事業部内企画との調整業務など。 ■取り扱い商品と用途： 当社のコアビジネスである基礎化学品の販売を行う事業部です。 （クロール・アルカリ）かせいソーダ、塩素ガス、液化塩素、水素ガス、かせいカリ、塩酸、次亜塩素酸ソーダ、塩素酸ソーダ等 （アリルクロライド、エピクロルヒドリン） ■部署の人数・年齢構成： 3名（40代1名、30代2名） ■営業スタイル： エンドユーザーの業界が多岐にわたり取引者数も多いため、基本的には化学商社を通じた代理店営業となります。 営業1人あたりの年間売り上げ金額は約40億円です。 かせいソーダは、電気分解により塩素と同時に生産されます。 そのため、ソーダ電解事業を行う化学メーカーでは、かせいソーダと塩素の両事業で利益を生み出すバランス経営が重要となります。 大阪ソーダグループは、国内第4位のかせいソーダ製造能力とAC・EPチェーンをはじめとする安定した塩素の消費先を持っています。 営業担当は、商社からのユーザー顧客の情報を得てバランス経営を行うことが大きなミッションです。 価格交渉、物流調整、販売量の調整を行い利益をコントロールしています。 顧客からの情報がキーとなるため、商社担当者や顧客（購買部門）との会食（週1回程度）・ゴルフの機会もございます。 また、普段は商社とのやりとりが中心となりますが、ユーザー顧客への訪問もございます。 ■交渉領域： （社内）事業部内営業及び企画、工場（４工場）、DSL（物流部門）、SCM（購買部門）など （社外）需要家、商社、物流会社、船会社（企画通じて）、仕入先（一部） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人営業３年以上（一人で担当顧客を持ち、法人営業活動が出来るレベルの方） ・入社後、化学知識について学ぶことに抵抗のない方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・化学品メーカーや商社での勤務のご経験 資格：高圧ガス販売主任者（第一種）、一般毒物劇物取扱者、危険物取扱者乙種4類
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 501万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,250円～383,150円 ＜月給＞ 288,250円～383,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に含まれるもの（固定給、諸手当、賞与） ※上記年収に含まれないもの（残業代、交通費） ※賞与は直近の実績で算出したモデルです。実際の支給は会社業績、個人評価により金額が異なります。 ■昇給： 年1回（4月） ■賞与： 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり 寮社宅：社宅・独身寮あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■日常面 クラブ活動、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、嘱託医による健康相談 ■お祝い 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成 従業員持株会 ■生命保険関係 団体扱い保険（生保・損保） ■もしもの場合に備えて 弔慰金支給、災害補償（休業補償、障害補償、遺族補償など）、通勤災害補償（医療給付、障害給付、遺族弔慰金）、見舞金支給（業務上傷病、業務外傷病、災害時）、災害見舞金、共済融資金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日（10月26日） リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等 ■休日出勤： 無し（業務繁忙期等、場合によっては有り）
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