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システム構築・運用(インフラ担当)

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エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社
能美市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【石川/能美市】 生産工程のIT機器および生産管理システム維持管理担当<日本ガイシG>

~日本ガイシ株式会社とのやり取り/年間休日121日定着率97%~ ■業務内容: 当社工場にて、生産工程のIT機器および生産管理システム維持管理担当業務をお任せします。 ◇IT機器(PC・サーバ・プリンタ)の管理・保守 ◇生産管理システムのトラブル時の対応 ◇自動マクロ・簡易ソフトの対応 ■業務詳細: (1)工場内におけるIT機器管理・保守 PCのセットアップや設置、故障時の交換対応、サーバの保守管理 (2)トラブル時の対応 生産管理システムのトラブル時に原因調査・処置・改善案検討 (3)自動マクロ・簡易ソフトの対応 Excelマクロを用いた自動化に伴う工数削減(要件定義~基本設計~実装/検証~導入) ■教育体制: 基本的には、OJTで業務を覚えていただきます。トラブル時などは生産現場に行って製造とコミュニケーションを取りながら業務修得していただきます。 ■募集背景: お客様に確実な品質の製品を提供し、万が一問題が発生した場合でも追跡調査(トレーサビリティ)が可能です。工場運営は生産管理システムなしには成り立ちません。事業拡大に伴い、生産管理システムの強化、改善がますます求められています。今後、益々多様化する新品番、新工程のシステム構築のためのレシピ作成対応ができ、多数の設備に付随するパソコン関係の管理強化のための維持管理者を必要としています。 ■組織構成: 安全品質環境部内の第一・第二品質保証課への配属となります。20~60代のスタッフ11名(※内派遣社員1名)がご活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excelマクロを実務で扱った経験があり、知見・スキルを有している方 ■歓迎条件: ・人とのコミュニケーション能力がある方 ・PC/サーバ関連のセットアップ・保守経験がある方 ・VB.NET、SQLを用いてOracleDBへアクセスする作業経験がある方 ・生産管理・品質管理など、工場内システムについての知識や経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 石川工場 住所:石川県能美市能美1-1 勤務地最寄駅:北陸本線/能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,800円~271,800円 <月給> 222,800円~271,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験により当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※全年度実績4.56ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万6000円まで 家族手当:一人目12,000円、以降5,000円(月) 社会保険:社会保障完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 63歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職場の特性に合わせたOJT等による専門教育の他に各階層に応じた下記の階層別教育の制度があります。 ・若手社員向け:QC研修、安全研修、コンプライアンス研修、能力アップ研修、他 等 <その他補足> ■休日勤務手当 ■交替勤務手当 ■深夜勤務手当 ■家族手当(1人目:月1万2000円、2人目以降:月5000円) ※配偶者・子どもを扶養している方へ支給されます。 ■出張手当 ■制服貸与 ■社員食堂あり(カフェテリア:1食280円程度) ■退職金制度 ■表彰・社員提案制度/表彰金あり ■確定給付企業年金 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援 ■車通勤可・駐車場完備

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季休暇・年末年始(連休あり)、リフレッシュ休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔等)、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇

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