広告・メディア法人営業（新規中心）

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仕事内容

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東京／用賀◇自社介護サービスの法人営業（ノルマなし）◆リモート◎週休2日制◆研修充実◎事業拡大中

～自社サービスの拡販・ご案内をお願いします／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ ■職務内容： 当社で展開している法人向けセミナーサービスの拡販がミッションです。。 介護と仕事の両立に関することや介護事業者向けセミナーなど、現在の社会課題に沿ったセミナーを企業人事や地方自治体担当者様へ案内していただきます。 ※ご自身でのアポ取りはなく、東京海上日動保険の営業担当から顧客を紹介していただく形となります。 ＜具体的に＞ ・企業の人事部や自治体（市役所等）への営業活動 ※親会社の東京海上日動社と連携したターゲットアプローチが可能です ※オンラインでの営業、商談も可能 ・顧客ニーズに合わせた提案内容・企画検討 ※企画書作成・営業シナリオの検討し、可能なソリューションの提案 ・専門職（講師・他部署）との確認・調整 ・案件管理（進捗管理） ※日帰りの出張が発生する場合がございます ■組織構成： 部内の他３チーム（開発・講師チーム、カスタマーサポートチーム、新規事業チーム）と連携しつつ、客先企業・団体や東京海上日動社・東京海上日動あんしん生命社等とに営業活動を実施していきます。 ■研修制度： 入社後は、営業業務に必要な知識・スキルを習得いただくため、入社後約１か月間程度の研修を設けております。（習熟度によって前後します） 研修例： 1か月目：業務の全体像理解を目的とした座学研修および営業同行、担当業務の実践開始（先輩による指導・サポートあり） 2か月目：担当業務の一部を担当し、独り立ちに向けた準備を進めます OJT終了後も、定期的なフォローアップはございますのでご安心ください。 ■働き方： 健康経営優良法人2024を受賞、4年連続で認定！ プライベートと両立し、メリハリをつけた就業が可能！ リモートワーク制度もあり！ ※入社後半年～1年程度は対面での勤務となります。 ■当社について： 「東京海上グループの総合介護事業会社」として設立。 在宅介護サービス・サービス付き高齢者向け住宅の運営、介護付有料老人ホームの企画・販売・運営、法人・企業向けソリューションサービスの提供をメインで展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・法人向け営業経験をお持ちの方 ＜無形商材の営業経験をお持ちの方は歓迎です＞ 例：保険商品、代理店向け営業、人材営業経験、ITソリューション系の営業経験など

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4-2F 勤務地最寄駅：田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて金額を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■想定年収には、賞与が含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続年数５年以上 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度あり（嘱託社員として65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■ベネフィットステーション加入（国内海外提携リゾート施設利用可、など） ■東京海上グループ団体保険加入割引制度 ■インフルエンザ予防接種費用全額会社負担

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～13日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■週休2日制（原則土日） ■年次有給休暇 ■特別連続有給休暇（5日間） ■産前産後・育児休暇 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇など）