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建設・不動産法人営業

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株式会社KACHIKEN
亀山市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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未経験歓迎【三重】仕入れ営業 ■成長中の再生可能エネルギー業界/年休120日/賞与年2回

【再生可能エネルギー分野の用地仕入れ営業/社会課題の解決に貢献できる/地域に貢献しながら新たな価値創出へ】 ■業務概要 当社の再生エネルギー事業部にて、太陽光発電施設など再生可能エネルギー施設の建設に必要な用地を、個人地主様から仕入れる営業職を担当していただきます。社会の持続的発展に寄与する事業領域で、地域社会と信頼関係を築きながら着実に成果を追求します。 ■業務詳細 ・新規開発候補地の情報収集や調査、現地視察を行い、土地の適性を見極めます。 ・土地仕入れサポート部門が行う法令調査や登記情報取得の結果をもとに、地主様へ訪問し、用地交渉を進めます。 ・調査結果に基づき、地主様に太陽光発電用地としての有効活用を提案し、売買契約の締結を目指します。 ・契約締結後は、必要に応じて隣地対応や説明会開催など、現場でのフォロー業務も担当します。 ・営業活動は社用車を利用して行い、エリア内を効率的に巡回します。 ■サービス 太陽光発電用地の仕入れを中心に、再生エネルギー施設の開発支援を行います。 ■組織構成 再生エネルギー事業部では、営業、サポート、開発の専門スタッフが連携し、部門全体で目標達成に取り組んでいます。営業3名は全員中途入社で、清掃業、料理人、トラックドライバーと太陽光も営業も完全未経験からスタートして、現在活躍をいただいております。基本的に現場のOJTメインの研修となりますが、独り立ちまでしっかりとサポートしますので、未経験の方も是非ご応募ください。 ■業務の魅力 社会や環境に貢献できる再生エネルギー事業の最前線で、地域や地主様との関係性を築きながら、自身の提案力・交渉力を高められます。 ■教育体制 入社時研修やOJTを通じて業界知識や営業ノウハウを習得。未経験者も安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 年間休日120日、週休2日制(火・水)、残業月平均20時間程度。定期健康診断や各種保険完備、働きやすい職場づくりを推進しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで、チームリーダーやエリアマネージャーへのステップアップや、再生可能エネルギー分野での専門性を磨けます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来「価値ある人へ、価値ある住環境へ」を掲げ、社会課題の解決と新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> >未経験歓迎!中途率100%&全員営業未経験から活躍中!< ■必須条件: ・人と話すのが好きな方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業経験(不動産・リース・訪問販売経験者は優遇) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 亀山出張所 住所:三重県亀山市田村町1779-2 勤務地最寄駅:バス川崎方面のぼのの森公園線/能褒野変電所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無

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給与

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<予定年収> 340万円~370万円 <賃金形態> 月給制 月額250,000~270,000円(固定残業代/資格手当含む)賞与:年2回(前年実績2か月分) <賃金内訳> 月額(基本給):197,300円~213,500円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:47,700円~51,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与はスキル、経験によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月2万円上限) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 67歳まで再雇用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・定期健康診断 ・社員旅行やイベントの開催 ・働きやすい職場環境の整備 <その他補足> ・定期健康診断 ・社員旅行やイベントの開催 ・働きやすい職場環境の整備 ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

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休日・休暇

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週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 週休2日制制(火・水/その他(祝日もしくは会社が指定する日))、夏季・年末年始休暇有

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