品質管理（食品・香料・飼料）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【札幌※転勤無】＜未経験歓迎＞カットフルーツ製造管理（パートさんへの指示出しなど）◇正社員◇夜勤無

【年間休日124日／希望休も取れる◎連休取得も可／残業30h程度＊残業代は全額支給／仕事とプライベートを両立できる環境】 ＜求人のポイント＞ ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎初めての方も安心！研修制度あり・未経験入社の方も活躍中！ ◎私たちの生活を明るくする「カットフルーツ」を製造！ ■職務内容： カットフルーツ製造部にて、製造ラインの管理作業をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ＜具体的な業務内容＞ （1）製造ラインの管理 約30名のパート社員への作業の指示出しや進捗管理を行います。 ゆくゆくはシフト・出退勤管理や現場改善活動も担当いただきます。 （2）カットフルーツに使用する原料の品質チェック （3）機械設備管理 機械設備の稼働状況を確認し、必要に応じて簡単な調整やメンテナンスを行います。 ＊カットフルーツの製造は、包丁やピーラーでの手作業もある現場です。出荷時間に合わせて、目標数を作るためにパートさんへの声掛けやサポートなど行っていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ ◎出社後、メールと受注確認 └作業スケジュールを組み立て、パートの皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ◎現場チェック、パートさんのライン配置・作業指示、品質チェックを行います。 ---昼食--- ◎午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ◎製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ ■入社後の流れ： ・まずは、製造作業を知っていただくために、数か月は実際にカットフルーツの製造ラインに入って業務を覚えていただきます。 ・業務を覚えたら、製造ラインでのパートさんの管理を担当します。 ■働き方： ・シフト勤務（夜勤はありません） ・残業時間：月平均30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8～13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！・職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・社会人経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方（パートさんの管理経験者歓迎） ・食品工場での就業経験のある方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 札幌センター 住所：北海道札幌市東区東雁来9条3丁目2番20号 勤務地最寄駅：各線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 7:30～16:00 8:00～16:30 9:00～17:30 10:00～18:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 364万円～461万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,380円～248,490円 ＜月給＞ 196,380円～248,490円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には30H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。 詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ※7月～3月入社者は対象外 ■賞与：年2回（7月、12月） ※入社月によって按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（限度額10万円/月まで） 寮社宅：転勤時に借上げ社宅有り（総合職のみ）。 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。 ＜その他補足＞ ■各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費実費支給（上限月10万円） ■結婚・出産祝金 ■退職金制度（勤続3年以上） ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■団体長期障害所得保障保険 ■借上社宅（総合職のみ） ■階層別研修 ■eラーニング（会社指定）受け放題 ■福利厚生倶楽部（宿泊施設、レジャー、グルメ、育児・介護支援、自己啓発など、日常生活から余暇まで幅広い分野の優待サービスを会員価格で利用できる福利厚生サービス）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日（月の公休8～13日）、シフト制、年間休日124日、年次有給休暇（初年度最大14日付与） ※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年１月１日に１4日以上、全社員に付与