プラント-オペレーション・試運転（プラント）

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仕事内容

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【加美郡】未経験歓迎／モニター監視・運転管理◆2勤2休／希望休可◆残業ほぼなし◆月給27.5万～

～未経験OK！モニター監視・点検等のコツコツルーティンワーク／2日働いたら2日お休み！希望休可／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る官民連携事業～ 毎日の生活に欠かせない「水」を守るお仕事！ 専門知識や経験がなくても、先輩と一緒に現場を回りながら少しずつ覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 コツコツと確認作業を続けられる方、周囲と協力しながら行動できる方が活躍できる仕事です。 ■業務内容 宮城県内の水処理施設において、運転管理業務をご担当いただきます。 水質や処理状況、天候による影響などを総合的に判断し、遠隔または現場にて機器の管理を行います。 ・中央監視室でのモニター監視 ・設備や機械の動作に異常がないかの確認 ・コンピューター操作 ■入社後フロー 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。まずは先輩と一緒に現場に入り、点検の手順やチェック項目を学びます。 分からないことはその場で聞ける環境のため、経験がなくても着実に理解を深められます。 中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方 ・2勤2休（日勤→夜勤→明休→公休）の固定サイクルで見通しが立てやすい働き方です ・シフトは前月20日頃確定。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。 ・残業ほぼなし（月平均5時間程度） ・県外への転勤は一切ありません。 【当社について】 水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。 一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。 これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。 当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。 官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件: ・上記業務内容に挑戦されたい方 ※普通自動車免許必須 ■歓迎要件： ・プラントや工場のオペレーター、保守、保全、メンテナンスいずれかのご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 麓山浄水場 住所：宮城県加美郡加美町字麓山1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15（交替制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:15 17:00～8:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 275,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定 基本給年額の0-10％、on-target: 6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金／再雇用65歳まで ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（深夜手当）全額支給 ■出張手当 ■退職金（確定拠出年金）制度 ■資格取得支援制度、資格取得報奨金有 ■海外研修制度 ■制服支給 ■社内分煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 シフト：日勤→夜勤→明け休み→公休 ●有給休暇10日間（初年度） ●夏季休暇 ●傷病休暇 ●創立記念日