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事業企画・新規事業開発

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宇部マテリアルズ株式会社
宇部市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【山口/宇部】新製品・新規事業創出に向けた企画管理/年休124日/独身寮・社宅アリ/オンライン面接可

◆◇待遇も休日も充実!/寮・社宅あり/MUCC(UBE三菱セメント)グループ/新製品・新規事業創出に向けた企画・管理業務に携わることが可能です◆◇ ■おすすめPOINT ・UBE三菱セメントグループとして、待遇・休日など大手グループならではの安心感ある環境です◎ ・石灰石・マグネシウムを起点に、環境分野・建設土木・電子光学・生活用品まで多彩な製品を展開。事業ポートフォリオが幅広く、景気変動にも強い安定企業です! ■職務内容: 宇部マテリアルズの事業展開(新製品・新規事業創出)を支える企画開発本部のメンバーとして、以下の職務を通じてご活躍いただきます。 ・研究開発業務へのDX導入・運用の検討(デジタル情報のプラットホーム、テキストマイニング等によるデータ解析等、更なる高度化) ・開発テーマ創出のための各種調査(無機材料関係の市場調査や技術動向調査) ■組織・働き方・キャリア 配属先となる管理Gは3名、企画開発本部全体では29名体制。 社内の各事業部と協力しながら業務を行って頂きます。基本的に定時で終わる量のタスクを1か月単位で振り分け、セルフマネジメントして頂く形になります。 また、成果や能力、適性により、将来の管理職候補として成長いただけます。 ■教育体制 研究開発に関わる業務の経験・知識が一定あれば、弊社内での仕事の方法などを丁寧にお教えします。弊社の扱うプロダクトに関しての知識は、入社後、業務に携わる中で勉強してください。もちろん、会社もフォローさせて頂きます。 ■メリット、やりがい ・最新のデータ分析・AI技術を研究開発の実務に適用できる ・研究者、エンジニア、ITの橋渡し役としての専門性を高められる ・DX人材として社内先駆者、スペシャリストになれる。「研究×デジタル」という希少なキャリアが積める 研究開発の現場に深く入り込み、データとデジタル技術で「研究のやり方そのもの」を変えていくポジションです。属人化しがちな研究プロセスの可視化や高度化を通じて、研究スピード・再現性・成功確率を向上させ、次世代技術の創出を支える基盤づくりに直接貢献して頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方(目安5年以上) ・企業・大学等で研究開発業務のご経験がある方 ・DX業務のご経験や知見がある方 ■歓迎条件: ・無機化学についての知見がある方 ・化学分野における事業企画のご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 宇部マテリアルズ株式会社 住所:山口県宇部市大字小串1985番地 勤務地最寄駅:JR宇部新川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。

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給与

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<予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮し決定 ※その他固定手当:ライフプラン手当 昇給:年1回 賞与:年2回 【年収例】 ・460万円/30歳(月給27万) ・510万円/35歳(月給30万) ※残業手当ほか各種手当は含みません。 ※賞与は業績で変動するため、上記の通りにならない可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅 社会保険:社会保険完備 退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 文体活動支援 英会話教室通学補助 通信教育半額補助 <その他補足> ■時間外手当 ■地域手当 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護休暇 ■企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■文体活動支援 ■英会話教室通学補助 ■通信教育半額補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 完全週休2日制(土日祝)、年休124日、有給休暇(15日~20日 入社時:入社月に応じて15日~6日、2年目以降:勤続年数に応じて15日~20日)慶弔、産前・産後休暇、介護、リフレッシュ、看護 等

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