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人事(教育・採用担当)

Other
エクナ株式会社
盛岡市, 日本1週間前まで 2026/7/13
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岩手/盛岡】ITソリューション企業の人事担当(採用専任)◇転勤無/年休122日/土日祝休

<地域のITソリューション企業/民間・官公庁ともに取引有/年休122日/土日祝休/月残業12時間程度> ■業務内容 新卒・中途採用を中心とした採用専任ポジションです。現在、採用業務は責任者1名体制で運営されており、現任担当者から段階的な引き継ぎを行いながら、採用計画の実行を担っていただきます。将来的には人事責任者として組織づくりをリードしていただくことを期待しています。 <具体的な業務内容> ・新卒および中途採用における年間採用計画の実行 ・求人媒体、採用エージェントとの連携および調整 ・応募者対応、書類選考、面接日程の調整 ・採用フロー、選考プロセスの運用 ■組織環境 少数精鋭で事業を展開しており、人事部門は現在責任者1名体制です。部署間の壁が低く、経営層とも近い距離で業務を進められる環境です。チームワークを重視する風土があり、職種を越えた連携の中で採用活動を進めていくことができます。 ■キャリア まずは採用業務の主担当として裁量を持ち、安定的な採用体制の構築を担っていただきます。その後は人事領域全体に関与し、数年後には人事責任者・管理職として組織づくりに携わるキャリアを想定しています。会社の将来を支える中核人材として成長できるポジションです。 ■就業環境 年間休日122日(2024年実績)で、土日祝は休みです。ICT活用による業務効率化を進めており、残業時間の削減や有給休暇の取得推進にも力を入れています。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の魅力 無借金経営の安定した財務基盤を持ち、ITを活用して地域の企業や自治体の課題解決に貢献しています。少数精鋭主義のもと、人材育成や資格取得支援にも積極的です。経営に近い立場で人事を担い、会社の成長に直接関われる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・人材業界において企業の採用活動のサポートに関わるご経験をお持ちの方 ・採用担当として採用活動を推進した経験をお持ちの方 ■歓迎要件: キャリアコンサルタント資格者

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市みたけ3-18-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:無期 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件の変更なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~363,600円 <月給> 242,000円~363,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給率:5%(前年度実績) ■賞与:年2回/計4.5か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・実費支給(上限2万円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅取得時に手当あり 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:・勤続3年以上 <定年> 65歳 ・再雇用制度(上限70歳) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(試験合格時に受験料を全額支給) <その他補足> ・退職給付制度(確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(企業型DC)) ・財形貯蓄 ・福利厚生施設(ANAホリデイ・インリゾート安比高原) ・リフレッシュ休暇 ・自家用車借り上げ制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・完全週休2日制(土/日曜日)、祝日、夏期、年末年始、リフレッシュ休暇 ※2か月に1回程度電話当番のため土曜出勤あり(振替休日対応)

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