講師・指導員・インストラクター

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仕事内容

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【博多駅】精神保健福祉士養成講師 ◇精神保健福祉士資格を活かす／土日祝休・年間休日120日

◆◇精神保健福祉士養成課程の専任教員として、講義・演習・実習指導を中心に、学生の学習・進路支援やカリキュラムの開発・改善、学生募集活動などをお任せします。現場で培った経験を教育に反映し、質の高いソーシャルワーカー育成に携わるポジションです◇◆ ■具体的な業務内容： ●授業（講義・演習・実習関連） ・精神保健福祉士養成に関わる科目の講義・演習を担当。 ・1クラス40～50名を想定し、ご経験・専門分野に応じて科目を決定。 ・入社1年目は週5コマ程度（1コマ90分）からスタートし、無理なく授業運営に慣れていただきます。 ・座学科目は主担当、実習科目は複数教員と協働で担当。 ・教材は毎年見直し、社会ニーズや現場の変化を反映しながら改善。 ・対面に加えオンライン授業もあり、ICTを活用した教育にも取り組めます。 ●学生支援・進路指導 ・学習状況のフォローや国家試験対策の学習支援。 ・精神保健福祉士としてのキャリア形成に関する相談対応。 ※クラス担任は別担当のため、教科指導・専門分野に専念できます。 ●カリキュラム開発・改善／委員会・事務／学生募集 ・精神保健福祉領域の動向や法改正、現場ニーズを踏まえた科目・演習内容の見直し、新プログラムの検討・提案。 ・当番制による委員会活動、学内行事運営、成績処理・報告書作成などの事務を教員同士で協力して対応。 ・オープンキャンパスでの学科紹介・体験授業、高校生・保護者向け説明など学科の魅力発信。 ■一緒に働くメンバー： 配属先は5名体制で30代～50代の教員が在籍。精神保健福祉士・社会福祉士としての現場経験を活かして学生指導にあたっています。 全員が講師未経験スタートのため、転職者の不安にも理解があり、相談しやすい雰囲気です。 入社1年目は先輩教員がチューターとしてつき、授業設計・進行・学生対応まで丁寧にサポートします。 ■本ポジションの魅力： ・精神保健福祉士としての実務経験を、教育を通じて社会に広く還元できます。 ・学生の成長や夢の実現を間近で支えられる、大きなやりがいのある仕事です。 ・学生・教員ともに笑顔が多く、教育そのものを楽しめる職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・精神保健福祉士の資格保有者 ・大学院修士課程修了 ・以下（1）（2）のいずれか、または通算で5年以上の経験がある方 （1） 精神保健福祉士資格取得後、ソーシャルワーカーとしての実務経験 （2） 大学または専門学校において、講師（非常勤含む）として相談援助系科目を指導した経験 ■歓迎条件： ・社会福祉士の資格保有者 ＜必要資格＞ 必要条件：精神保健福祉士 歓迎条件：社会福祉士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 麻生医療福祉＆保育専門学校 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-29 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇に差はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,500円～220,000円 その他固定手当/月：65,700円～71,000円 ＜月給＞ 250,200円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収とは別途で残業代が支給となります。 ・昇給：年1回（4月）、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：2km以上の方へ月額50,000円まで実費支給 家族手当：配偶者1万2千円、第1子3千円、2子以降2千円／人 住宅手当：扶養無33,000円、扶養有45,000円 寮社宅：社宅有※空き状況による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上の方を対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTやOFF-JTを実施、講師としての研修制度各種 ・チューター制度、資格取得報奨金制度 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験補助制度（年1回迄全額補助） ・TOEIC(R)テスト(R)テスト受験対策講座 ＜その他補足＞ ・私学共済加入（積立貯金制度/人間ドック受診補助/結婚手当/出産手当/提携施設補助など） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・各種厚生施設（麻生グループ所有施設利用） ・福利厚生倶楽部会員 ・有給休暇（入社時より付与。1時間単位より取得可能） など

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 基本土日祝休み※オープンキャンパス等イベント参加の為、年に数回休日出勤あり。夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、年次有給休暇(1時間単位で取得可、初年度は入社月に応じて２～10日付与)