広報

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仕事内容

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【東京／在宅可】 広報担当／国内屈指の第三者検査機関／平均残業10h以下／所定労働時間7時間15分

■採用背景 当財団法人は、各種試験・評価業務を通じて社会の安全・安心を支えています。これまでの広報活動は、社内リソースを中心に運営しており、今後は「試験機関」という堅いイメージをどう一般社会に分かりやすく伝えるかが課題となっており、BtoC領域での認知・好感形成とBtoB領域での価値訴求・信頼の可視化といった点が大きな経営課題です。入社される方には、外部の広報・PRの知見を活かし、より「伝わる」「選ばれる」イメージへと進化させていただきたいと考えています。 ■主な業務内容 （1）社外広報・PR業務 ・オウンドメディア／ブログの企画・運営 ・SNS（X、Facebook 等）の企画・制作・運用 ・ニュースリリース、プレスリリースの企画・執筆・配信 ・各種ダウンロードコンテンツ（ホワイトペーパー、資料等）の企画・制作 ・メディア目線を意識した情報開発、ストーリー設計 （2）制作・クリエイティブ実務 ・自社Webサイト（WordPress）の更新・保守・改善提案 ・バナー、アイコン等の簡易デザイン制作またはディレクション ・各種配信動画の簡易編集、または制作ディレクション など （3）今後期待する役割（発展的業務） ・広告代理店、制作会社、外部パートナーの選定・ディレクション ・ベンダーコントロール（要件整理、品質・進行管理、成果評価） ・中長期的な広報・ブランド戦略の立案 ・経営層への提案・壁打ち（「どう見せるべきか」を一緒に考える役割） ※現在は内製が中心ですが、将来的には外注活用を前提とした“司令塔的役割”を期待しています。 ■このポジションの魅力 ・広報の型がまだ固まりきっていないため、ゼロイチで設計できる裁量があります！ ・「試験機関」という一見難しいテーマを、どう一般社会に翻訳するかという高度でチャレンジできます！ ・制作も戦略も経験でき、プレイヤーからディレクター・戦略担当への成長が可能です！ ・働き方◎在宅勤務活用可能、所定労働時間は7時間15分で残業も月10時間以下、ワークライフバランスを保ち就業頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での広報の業務経験（社内広報・社外広報問わず） ・PR・広告代理店での実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-5 住友不動産日本橋本町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の待遇の変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～298,000円 ＜月給＞ 241,600円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 予定年収には、賞与5ヶ月分含みます。 【昇給】年1回・4月に定期昇給。相対評価にて査定を行います。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：１ヶ月定期券代を毎月給与で支給。 家族手当：健康保険組合で扶養を認められた家族を対象に支給。 住宅手当：扶養者の有無、持ち家・賃貸住宅等で金額変動あり。 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用あり(65歳まで) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 主にOJT研修を通じて、事業や業務内容を学んでいっていただきます。 ＜その他補足＞ ・各種通信教育補助 ・語学研修 ・独身寮（借り上げ）5,000円/月（30歳迄） ・社宅（借り上げ）社宅料は物件により異なる。 ・産前産後休暇・介護休暇 ・育児・介護休業制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・企業退職年金加入（確定給付および確定拠出） ・共済会、財形貯蓄、労働組合あり ・入社後教育制度（技術士・TES試験対策講座など） ・各種通信教育補助、語学研修 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休日（12/29～1/4）、年次有給休暇（初年度10日付与）、慶弔等その他特別休暇、夏季一斉休（会社規定による有給休暇の計画取得） ※業務の都合上、土日祝日に出勤の場合は必ず振替休日を取得。