その他医療系営業
職務内容
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仕事内容
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【東京】医薬品メーカー向け法人営業◆医薬品・医療機器開発サービスの提案／伊藤忠グループ／働き方◎
【フレックス・リモート勤務可／伊藤忠グループCROの提案営業／グローバル展開・国内外の大手メーカーと多数取引】 【はじめに】 CRO事業を展開する当社にて、医薬品・医療機器開発のサービスを新規・既存クライアントへの提案をお任せします。 【業務内容】 ■製薬企業や大学病院からの新規案件創出 ■既存クライアントからのリピート案件の深耕 ■見積依頼（RFP）の内容や顧客ニーズの分析 ■関係部署と連携した上で提案内容等の検討、コーディネイト ■秘密保持契約や業務委受託契約等の契約交渉・締結手続 ■プリファード案件の開拓および受託活動 ■国内中堅製薬企業・バイオテック企業を中心とした新規顧客開拓 ■製薬企業、医療機器メーカー、臨床研究中核病院等を対象とした営業活動 【組織構成】 配属予定のビジネスディベロップメント本部は15名程の組織になっており、20～40代の方まで幅広く活躍しています。 【働く環境】 ■フルフレックスタイム制、在宅勤務制度、時短勤務制度など、効率的に働けるが整っています。 ■有給取得率70％、産休／育休後の復職率100％と、ワークライフバランスを重視する社風です。 【当社の強み】 ■臨床試験の国際化が急速に進む現在、グローバル・スタディに対応できることが必須となっています。日本でより効率的に試験を実施するための提案やリーダーシップが求められています。既に当社ではグローバル･スタディ経験のあるスタッフが350名を超え、さらなるグローバル対応力強化のために社内研修プログラムの充実を図っています。また、社内組織体制もグローバル・スタディを専属で実施するモニタリング部門を設け、CTMSやeTMFをサポートするIH（In-House）-CRAも配置しています。 ■クライアントのご要望に応じて、アジア各国での開発に関する戦略・薬事コンサルティング、薬事申請業務、現地の薬事制度・市場調査等の薬事関連業務をサポートいたします。また、海外現地法人を通じて、モニタリング等の治験業務も提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CRO業界での実務経験（目安3年以上） ・CRO業界のBDポジションにて案件創出から契約締結、受託後の業務遂行まで、一連のプロセスに携わったご経験をお持ちの方 上記に加え、以下のスキル・ご経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーション能力（読み書き・メール対応が可能なレベル） ・ExcelおよびPowerPointの基本操作スキル ※Excel：基本的な関数を使用できるレベル/PowerPoint：提案資料等の作成経験があれば可
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川1-4-1 住友不動産後楽園ビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄三田線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は9：00～17：15の固定勤務。試用期間終了後フルフレックスタイム制適用。 その他待遇・条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～580,000円 ＜月給＞ 320,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等考慮し、当社規程に則して決定します。 ■賞与：年2回（標準支給月数：年間4.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度、前払退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度、OJT中心の研修を想定しております。 ＜その他補足＞ ■時短勤務制度 ■リモートワーク制度（全日利用可） ■業務用携帯・PC貸与 ■従業員持株会 ■出張手当 ■健康診断 ■会員制福利厚生クラブ ■自主参加社内イベント、レクリエーション活動多数
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、フレックスホリディ、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇 他
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