一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【未経験・第二新卒歓迎】9割が未経験！研修充実◎
- 【月給28.5万円～】業界内でも高水準で安定◎
- 【キャリア】施設長・SV・本部スタッフなど多彩
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仕事内容
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【3ヶ月の充実研修／土日休／日勤のみ】フィットネス型デイサービスの運営事務／書類作成・送迎など
お客様の心身に寄り添って、”日常を支える”お仕事をお任せします。 業務の6～7割は、書類作成や各所へのご連絡などの事務作業です。 その他、お客様とのコミュニケーションや一部、運動のサポートなども行います。 ”介護業務”は一切ない、新しいカタチのデイサービスです。 【お任せする業務内容】 ◆見学のご案内 ◆契約書・請求書のご説明や管理 ◆介護計画などの書類作成 ◆お客様・ご家族とのやり取り ◆ケアマネジャーへのご案内（空き状況の共有など） ◆お客様の送迎（1日2往復） ◆歩行トレーニングのサポート（※レッスン進行はインストラクターが担当） 【『YUZURIHA』とは】 ホットヨガのLAVAが運営するフィットネス型デイサービス。 デイサービスとはいっても、”介護業務”は一切ナシ！お客様は明るく、自立した生活ができる方ばかりです。 「介護になりたくない」「これから先も元気でいたい」という想いに寄り添い、健康で居続けるための様々な運動プログラムを提供しています。 ＼POINT／ ★夜シフトなし＆土日休み！ ★ヨガやフィットネスを取り入れた独自レッスン！ ★自宅でも続けてほしいから、機械運動はあえて行いません◎ 【未経験歓迎！入社後の流れ】 ▽新人研修／3ヶ月 同期の仲間と座学・OJT研修を通して、介護保険制度・コミュニケーションなどの基礎知識を学びます。 ▽配属先決定！／4カ月目～ 分からないことはすぐに先輩に聞ける環境です！ 送迎業務も、最初は先輩社員が同乗するので少しずつ慣れていきましょう♪ その後も継続的な研修でスキルアップを支援します。 ◎将来のキャリアパス 定期的にキャリアチェンジの公募を実施しており、返信一つで誰でもチャレンジOK！ 実際に、未経験入社から1年半で施設長になった人もいます。採用や人材育成など本部スタッフへのキャリアチェンジも可能です。
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チーム組織構成
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各施設は、施設長1名、運営スタッフ1～2名、インストラクター1名、看護師1名が在籍。少数精鋭だからこそ、チームワークを大切に協力し合っています！ 施設長の1／3は20代！20～30代が中心で、和気あいあいとした職場です。
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組織名称
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・男女比 → 5：5
・年齢構成 → 【平均年齢は28歳】20～40代が主に活躍中！
・定着率 → 95％
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対象となる方
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【未経験歓迎／一次合格率80%以上◎】「誰かを笑顔にすることが好き」という方を歓迎！★定着率95％！
＼経験や資格は一切不問です！／ #業種・職種未経験歓迎 #学歴不問 #第二新卒歓迎 #正社員デビューも歓迎 【必須要件】 ・自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【活かせるご経験】※なくてもOK ・接客業、営業などの業務経験 【こんな方を歓迎します！】 ・プライベートも大切にしながら長く働き続けたい方 ・誰かを笑顔にする仕事に就きたい方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・「生きがいの創造」という当社理念に共感できる方 ・成長できる環境でキャリアアップしたい方 先輩の前職は販売や接客、営業、事務などさまざま。 長く活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタートです！
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選考のポイント
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【お人柄・やる気重視の選考です】 まずは、オンラインでざっくばらんにお話しましょう！ 選考の中で、施設の雰囲気を知っていただけるお時間も設けております。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし】東京、横浜、名古屋の28店舗のうちいずれか／ご希望を考慮し決定！ ■勤務地 東京／横浜／名古屋 ＃お住まい・通勤時間を考慮して勤務地を決定 詳細は下記＜勤務地一覧＞をご参照ください！ ＃2026年4月に名古屋へ初出店！ ※受動喫煙対策あり：施設内禁煙 ＼働きがいと働きやすさを両立できる！／ ★ホットヨガ大手LAVAから生まれたフィットネス型デイサービス『YUZURIHA』 ★お任せするのは運営管理業務 ★完全土日休み＆夜シフトなし＆年休115日 ★長期休暇もあり！ ★食事やお風呂などの介護業務なし ★残業月10～15時間程度 ★有休消化率50％以上 ★産育休取得＆子育てと両立のスタッフ多数 ★人間関係の良さも自慢！ ⇒だから定着率は95％です♪
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勤務時間
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【日勤のみ】8：30～17：30（所定労働時間：8時間 休憩60分） ＝＝【1日の流れ】＝＝ YUZURIHAは午前と午後の二部構成でお客様がいらっしゃいます！ 08：30 出社、社用車でお迎えの準備 08：45 社用車でお迎え～施設到着後、スタッフ全員でお客様の健康チェック 10：00 計画書類作成などの事務業務（お客様はレッスンのお時間） 11：30 ティータイム♪お客様とコミュニケーションを取る時間です◎ 12：00 レッスンのサポート 12：30 レッスン終了！送迎へ ＜休憩＞ 13：30～17：00 午前と同じ流れでお仕事をします 17：30 施設に戻り、片付けなどをして退勤
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平均残業時間
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月10時間～15時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与は下記を参照 ※給与以外の諸条件は本採用時と同一です
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給与
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月給28万5000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1,510円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給21万5000円～ ※試用期間中は残業代別途支給 《経験・スキル・能力を十分考慮し、決定します。》
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賞与
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年1回 処遇改善一時金を賞与として付与※業績による
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円～450万円
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社員の年収例
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- 350万円／未経験・入職1年目／運営スタッフ
- 440万円／未経験・入職3年目／施設長
- 520万円／未経験・入職3年目／SV（スーパーバイザー）
待遇・福利厚生
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＜手当＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■通勤手当 ■出張手当 ■保育手当（2万円／月） ■子ども手当（1万円／月） ■資格手当（介護福祉士、社会福祉士） ■役職手当 ■処遇改善手当（年1回） ■介護福祉士（5000円／月） ■社会福祉士（5000円／月） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■介護福祉士資格取得支援制度 ■制服貸与 ■保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など） ■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） ■SUMIグループ社員割引制度 └各弊社が展開するホットヨガ、整体サロン、フェイシャルエステなどを社割価格で利用可能です！ ■社内表彰制度 └1年に1回、大きな会場で日々の社員の努力や頑張りを讃えています。 最優秀賞店舗にはハワイ旅行や星野リゾートへのご招待も！ その他、東京湾のベイクルーズや叙々苑のお食事券など嬉しい副賞があります。 ■キャリアチャレンジ制度 ■育児時短勤務制度（小学校3年生以下まで）※入社1年後から適用 ■結婚・出産祝い金
■10年勤続表彰制度（100万円） └2025年から始まった新制度！安定した働き方ができるからこその、嬉しい制度です♪ ■オーガニック商品50%引き
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休日・休暇
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年間休日：115日以上
■完全週休2日制
（土日）
■一部祝日休み ■リフレッシュ休暇（GW・夏季に合計5日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■勤続休暇 ◎5日以上の連続休暇あり
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社員インタビュー
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■同僚／宮崎／中途入社2年目／前職は製造職 ■入社後の研修について
業界職種まったくの未経験でしたが、トレーナーさんがついてしっかり研修があったので安心でした。配属後も、施設長やスタッフがサポートしてくれるので安心して働けています。
■同僚／大村／新卒入社7年目／運営スタッフ→本部 ■印象に残ったエピソード
見学会に来られた一人暮らしのご高齢者。最初は表情も暗かったのですが積極的にお声かけして通っていただくことに。今では「大村さんと会わなかったら今頃は寝たきりだったよ」と笑顔でよく私に言ってくれます。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
『家族と出かける頻度が増えた』喜びや感謝の言葉が何より嬉しい
◎YUZURIHAに通う前までは、体の動かしづらさに悩まれていたお客様が、YUZURIHAでの運動や人との関わりを通して、「体が動かしやすくなった」と笑顔を見せてくださることも少なくありません。お客様に変化が訪れ、その過程を目の当たりにできることは、何よりのモチベーションと言えるでしょう。 ◎お客様との交流や送迎時の運転など、メリハリをつけて働けるのもポイントです。
◎お客様の幸せや笑顔、日々の達成感に一番近くで寄り添う仕事です。「誰かのために」という想いがないと、やりがいを感じられないかもしれません。 事務仕事と接客の両面を味わえるからこそ、ご自身で時間のコントロールをしながら働くことも大切です。
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