半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【東京】白物家電の法人営業／家電量販店向け本部商談※既存8割／世界トップ級の総合家電メーカー◆転勤無
【液晶テレビの年商は年々倍増のスピードで急成長！／インセンティブ反映あり／既存メイン本部営業】 事業拡大のため、営業の経験を活かして活躍していただける新しい仲間を募集することになりました。 ■業務詳細 家電量販店との商談・提案営業／販売戦略の策定 担当顧客の店舗対応・売場改善提案 販売予算・実績管理 市場動向の把握と販路拡大 他部署（マーケティング／製品企画／SCM／アフターサービス等）との連携 本部商談がメインで、1人の担当者が全アイテムを担当できるので提案の幅も広く、裁量をもって働くことができる環境です。上司からの指示を待つのではなく、常に主体的に行動することができます。貴重な経験を多く積み重ね、さらなるキャリアアップを目指していただけます。 既存営業が8割となり、テレマや飛び込みはありません。新規は紹介や問い合わせの対応となります。 営業成績はインセンティブ反映されます。 ■働き方 訪問頻度：週2～3回 ※直行直帰可！ 残業時間：30h程度 転勤：希望があった場合のみ ■チーム・組織構成 所属の営業部は全体で30代から60代まで7名が在籍しており、メイン製品の液晶テレビに、家電周辺機器、白物家電等、同社全ての製品を取り扱う販売部門です。 【グローバルな人材が活躍中！】 現在TCLグループは約7万5,000人の従業員がいますが、日本法人はまだ35人ほどの小規模な組織です。 3分の1が外国籍ですので、異文化の雰囲気が混ざり合っています。そして、外資系企業として、自分の考えをはっきり言える文化が根付いております。自分の考えを明示しながら、前向きに業務に取り組む姿勢がなにより大切にされる、とても意見を言いやすいフラットな職場環境です。 「世界的に知名度のある企業で実力を試したい」 「自分の営業力を試したい」 「自分の力で組織をつくり上げたい」 そんな熱い思いを持っている方が活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・白物家電(洗濯機、冷蔵庫など)の営業経験 ・3 年以上家電量販店本部商談経験 ＜語学補足＞ 顧客との商談が多いため、日本語ネイティブレベルが望ましい
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町1-6-1 丸柏タマビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ 半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙、喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,900円～495,900円 固定残業手当/月：119,100円～170,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 466,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記月給の他、目標の達成度合いにより、別途四半期インセンティブと決算インセンティブが発生する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3.5万円を上限とする 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育、昇格制度あり ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月3.5万円を上限とする）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 祝日休み 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇
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