一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】バックオフィス系スペシャリストに成長
- 【働きやすさ】年間休日124日（土日祝休み）
- 【やりがい】多数のスタッフが働く施設を裏方で支える
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仕事内容
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当事業団を支える『事務職員』として総務や人事労務、財務、医事などの幅広い事務業務をお任せします。
神奈川県総合リハビリテーションセンターは県を代表する大規模な組織であり、高度専門機関です。 事務部門では、利用者様へのサービス向上や現場スタッフの働きやすさアップを目的として、組織環境の改善を提案・実行していく役割を担っています。 PCに向かって作業をするだけの事務ではなく、現場や行政との調整を行ったり、自立した社会福祉法人としての改革を実施したり、大きな組織を動かしていく当ポジションはやりがいも抜群。 組織の根幹といえるバックオフィス業務全般に携わっていただくため、「総合力」を身に付け、大きく成長することが可能です！ ＜配属先＞ 以下いずれかの業務を行う部署に配属となります。 ◆法人事務 ・理事会開催の調整 ・センターにおける業務の総合企画や調整 ◆総務 ・所属職員の服務、福利厚生 ・安全衛生管理 ◆人事労務 ・人員配置、評価、昇格 ・労務管理 ・各種制度の改正 ・採用／退職手続き ◆給与 ・給与計算 ・社会保険、各種手当の支給事務 ◆財務出納 ・収入支出の執行管理 ・予算／決算事務 ◆医事・経営 ・施設利用者の入金管理、請求 ・各種届出 ・統計分析 ◆設備管理 ・備品管理 ・建物の修繕 ・防火防災管理 ＜将来のキャリアパス＞ 経験を積んでいただき、ゆくゆくは『課長』等の責任者へのキャリアアップを目指せます。次世代のリーダーとしてご活躍いただくことを期待していますので、新しいことにも積極的に取り組み、のびのびと成長していってください。
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チーム組織構成
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☆★厚木市で活躍★☆ 勤務先は当事業団が運営する各施設で、すべて厚木市内にあります。配属される部署としては事務局や病院、福祉施設、看護学校などで、いずれも『共に生きる』をテーマに医療・福祉・教育の現場で働くスタッフを『縁の下の力持ち』として支援する業務を行っています。
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対象となる方
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＼未経験歓迎／これからの体制強化に向けて、リーダーシップあふれる方を求めています◎
《必須条件》 ◆昭和61年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく専門学校または短期大学卒業以上の方 39歳以下の方（専門学校または短期大学卒業以上の方） ※年齢制限の理由／若年層の長期キャリア形成を図るため 《応募歓迎》 ◇職種・業種未経験の方 ◇第二新卒OK ◇来春新卒者（大学・短大・専門卒）歓迎 ＼求める人物像／ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎リーダーシップがとれ、周りを巻き込める方 ◎精力的に業務を改革していける方 ◎地道にコツコツと取り組める方
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勤務地
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【神奈川県総合リハビリテーションセンター内の事務部門】 ※事務局、病院、社福祉施設、看護学校など ※いずれも神奈川県厚木市内になります
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勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間45分）
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雇用形態
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正社員
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給与
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◆月給21万8,500円以上（4年制大学卒業） ◆月給20万1,500円以上（専門・短大卒業） ※年齢、経験などを考慮の上、決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆住居手当 ◆通勤手当 ◆扶養手当 ◆時間外勤務手当 ほか
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賞与
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年2回(年間4.0か月分）※その他、事業団の業績により、業績手当が支給される場合あり
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収349万円（新卒）～（4年生大学卒業）
年収322万円（新卒）～（専門・短大卒業）
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休日・休暇
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年間休日：124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■年次休暇（20日）※初年度は15日 ■生理休暇 ■療養休暇 ■子の看護等休暇 ほか ※年間休日は124日です
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社員インタビュー
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■同僚／採用担当
事務系総合職は他部門との連携や行政との調整など、コミュニケーションを図る機会が多いお仕事。人と接することが好きな方にはぴったりです。巨大組織の運営に携わるダイナミックさも味わいながら活躍できますよ。
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